商途第244章 诡计频出(2/2)

。方卉的心里就“咯噔”了一下，心里冒出了“国退民进”这四个字。远光科”，涉入民营企业的范畴，不能说违规，但给人的感觉却总是有些怪异。要活跃市场经济，就要充分鼓励民营企业的发展，让民营解决更多的就业，上缴更多的税收，为社会创造更多的财富。而远光科技这样的国企进军电商领域，总让方卉觉得有些不妥。

方卉顺口就问了一句：“杨彬啊，我们省里的远光科’的事情，你听说了吗？”杨彬马上回答：“看过报道了。”方卉：“这个事情，你怎么看？”杨彬想了想，回答道：“我认为，这是好事。我们国企把原本跨国集团控股的企业收购了，这也是我们国有资本的一种胜利。最好，以后能把‘潘多拉’也收购了，这样税收和利润都是国家的。”

方卉眉头一皱，说道：“照你这么说，我们不是就不需要民营企业了吗？那么市场经济怎么办？”杨彬非常敏感，马上改口：“方部长，我口误了。我的意思不是国有企业控制所有领域，但是互联网这是一个新的领域，国有企业如果占据先机，可能更好，以后想进想退都可以。”

在这方面并无定论，方卉也不能批评杨彬，但她心里对杨彬的摆布，却悄悄地发生了变化。第二天，有关负责人事的部门，非常主动地来向方卉报告工作。如今方卉的岗位发生变动，在省里领导之中地位也提升了，负责人事的部门当然有这方面的敏锐性。

人事部门的负责人很是诚恳地汇报说：“方常委，现在宁州市清江区正好空缺一个政府负责人的岗位，如果让杨彬同志去是正好。不知您舍不舍得他下去？”方卉沉默了一会儿，说道：“舍得自然是舍得的，杨彬同志也跟了我好久，总不能一直这么跟着，也要让他去锻炼锻炼。不过，在岗位上，你也别太照顾我的面子，一下去就是正职。这样对杨彬同志也不一定是好事。杨彬同志没有基层工作经历，让他先从副职开始锻炼吧，这样更好一些，以后如果锻炼得好，还可以再提升。”

人事部门负责人起初为之一愣，因为方卉之前与人事部门沟通过，希望能给杨彬安排的是正职岗位，怎么现在突然之间就变了？一般的情况下，只要是领导，都会希望人事部门能够给自己秘书安排的岗位越高越好，这是关心下属的表现。人事部门有时候还为次头疼，这次因为方卉职务的变动，所以才同意给杨彬安排县区的正职，没有想到方卉却改变主意了。

人事部门的负责人说道：“方常委，其实我们觉得，杨彬同志跟了您这么久，我们相信他独当一面应该不成问题。”方卉却仍旧坚持道：“就按照刚才说的吧，不改变了。”