极品小职员第一千零六章 硬性要求(2/2)

这是一则酒店转让的广告信息，内容很简单：闹市区一家酒店，全部按照三星级标准装修，客房80间，开业不久，因其他生意无力继续经营，忍痛转让，可实地考察，接手即可盈利。然后就是地址和联系电话。

看着这则广告，我的心里一动。

“阿竹，你看看这个。”我把报纸递给海竹，指了指那则广告。

海竹看完，看着我：“哥，你的意思是……”

我说：“我想把这家酒店盘过来。”

“盘过来？”海竹看着我。

“我们有闲置资金，放银行里等于是浪费，不如干脆搞一家酒店，正好也和我们旅游公司的业务相吻合，以后再接的客人，直接吃住我们自己的酒店多好，这钱等于是我们自己赚了。”我说。

海竹的眼神有些发亮：“是啊，这当然好，可是——”

“可是什么？”我说。

“可是我没有管理酒店的经验，我怕管理不善搞砸了。”海竹说。

我说：“你没有管理酒店的经验，我也没有，但这不是问题，这不可怕，没有人生下来什么都会，不会就学嘛。再说，你现在是老板，你更重要更主要的职责是用人，而不是亲自参与具体的管理，我们不懂酒店管理，但我们可以聘一个懂酒店管理的人，再说了，这酒店的规模又不是很大，区区80个客房，外加一个餐厅，多大个事啊。”

海竹呵呵笑起来：“在你眼里，什么事都不是事，我看就没有能难住你的事情！”

我说：“世上无难事，只怕有心人，心动不如行动，喊破嗓子不如甩开膀子，我看这家酒店的事可以关注一下，合适的话，不妨试试。我们不能仅仅停留在一个旅行社的业务和项目上，我们要稳步推进，要逐步扩大，我们要学会发展。”

海竹点点头：“嗯，哥，这事我听你的，大事你说了算。”

我说：“这样，明天你带人去那家酒店实地考察下，和那边接接头，摸清那边的具体情况。”

海竹点点头：“好！”

我接着说：“除了酒店的硬件，重点你搞清楚这家酒店老板要转让酒店的原因。”

海竹说：“原因？原因不是很清楚了吗？这上面不是说因其他生意无力继续经营才忍痛转让的吗？”

我笑了：“你要是信这个那你就傻了。我看未必那么简单，既然我们要想接手这酒店，就要摸清真正的原因，避免今后带来不必要的麻烦。”

海竹点点头：“好吧。”

我接着说：“明天就是考察，不要给对方任何承诺，要搞清楚这个酒店的产权是他自己的还是他租赁的，如果是他自己的楼，产权还有多少年，是打算卖掉还是出租，如果是租赁的，租金多少，合同签了多少年，租金是什么样的方式交付的，还有，他预期转让的金额是多少，是一次性付清还是分期付款。”

海竹频频点头：“嗯，好。我记住了！”

我又说：“这家酒店的位置不错，我大概有个初步的印象，记得那地方是有一家门面不错的酒店，闹市区，只要管理好了，生意不会差的。”

海竹说：“嗯，这么好位置的酒店，为什么要转让呢？”

我皱皱眉头：“反正我觉得不是因为其他生意无力继续经营，打探清楚再说吧。”

海竹又拿起报纸看了半天，说：“哥，假如我们要是真的盘过来这家酒店，就需要找一个可靠的人来管理。”

我说：“那是自然！”

海竹说：“你现在心里有没有合适的人选？”

我没有回答海竹的话，沉思着，不由想起了张晓天。

张晓天十分想回到海州，他现在在南苑大酒店做营销部总监，南苑大酒店是一家五星级酒店，依照我对他管理能力的了解，依照他在南苑大酒店的工作经验，管理一家如此规模的酒店，应该是不在话下的。

张晓天管理一家酒店的能力不是问题，只是，我是否该信任张晓天呢？是否该给他一个回到海州的机会呢？那天他和我说的那些话，我是否该相信呢？张晓天是否真的痛改前非重新做人了呢？我是否愿意冒这个险呢？

我心里有些犹豫，举棋不定。