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超凡双生【原创】傻-逼领导的十大表现(1/2)

文/寿限无
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(今天坐了一天火车,时间不凑巧,不适合写正文,但抽空写了一篇随笔,发给大家看看)【山东快书腔调】:当哩个当、当哩个当、闲言碎语不要讲,表一表傻-逼领导恨断肠。那领导,哪里有他哪生事,丢人丢在脸皮上。

好,咱废话不多说,寿寿我今天没办法写正文,脑子一抽就总结了十条傻-逼领导的经典表现,当做个随笔发出来。如果你伺候的领导有这些表现,就说明你的日子有些惨。如果你自己就是个领导,那不妨也自检一下,看看自己是不是傻-逼领导,有则改正无则加勉。

另:因为傻-逼领导危害甚大,天怒人怨之下,不以“sb”、脑残等隐语词汇。非赤-裸裸直白白的“傻-逼”二字,不足以表达此激愤情绪。有辱斯文之处,还请海涵。

因为寿寿没有过女领导,所以此标准仅限男人。欢迎补充、欢迎转载、欢迎修改完善,但转载时请注明【起点写手寿限无原创——读书在起点,就看寿限无~】

废话不多说,上文!

1,职-场-性-骚-扰。

当头第一条,就是我最咬牙切齿的!

傻-逼领导未必都喜欢职场,但喜欢职场的一定是傻-逼领导!寿寿原本所在的企业,规定ol高跟鞋不准超过五公分。而每天早晨刚上班时,总有一个猥琐的身影弯腰撅屁股的转着圈拿着尺子去量鞋跟。大家想象一下,猥琐男做这种姿势的时候,他的脑袋一定是环绕在妹子的下三路周围。这样的猥琐货色,不称之为“傻-逼领导”都对不起这个词!

2,窝-里-横

窝里横绝对是傻-逼领导的一大特色。某傻在面对高层领导、面对别的部门、面对客户、面对自家老婆时,绝对是低眉顺眼一条狗。甚至在面对自己的供应商时也是出了名的好脾气,就跟雄性激素不足似地。但只要一回过头看到自己的手下,鼻子都能戳到天上去。要不是他个子矮,真让人担心刚装修好的天花板。只会窝里横的,绝绝对对是傻-逼领导。

3,责-骂、责-骂、责-骂。

傻-逼领导对自己手下的语气,永远是责骂,从来没有过赞扬和褒奖,不论员工多么努力多么认真——尤其是对男员工。

一份报告交上去,得到的答复往往是这样的:“寿限无,我们这里是公司,不是小学!公司给着你钱,不是让你写这种垃圾的!我上次给你指点了那么多,怎么还改成这个破样子?你这还怎么人才育成,怎么让领导信任你,你这是作为社会人的大失败!”——在说这句话的时候,那丫基本就没看我写的东西。而且并非杜撰和夸大,某寿真的被指着鼻子这么骂过,而且真实事件中比这更难听。

4,自己打自己的脸,而且打脸不认打

傻-逼领导下达的指示、发出的命令,不知道都是从哪个神经哪个沟回里产生的冲动。我想可能是坐骨神经和菊花沟吧,说过之后他自己立刻就忘。下一次请示时,上一次说的已经决然不算话了。

比方说,上一条的场景中,寿寿当场历数上一次领导指正时所说的内容,并且明确表示就是按照领导所说进行的修正。某傻愣愣半晌,最后把脸一拉,说出来一句无耻到突破天际的话:“你有证据吗?”

我他-娘的#¥……&&!!

ps:寿寿我那时当场就把上一次的记录拿出来,啪的拍在了桌子上。看着那张瞠目结舌的脸,那feel,爽!

pss:寿寿我后来就辞职了……

总之,傻-逼领导专注自己打脸三十年,而且越打越勇,脸越打越厚,耐久度无穷。

5,当着敌人的面,打自己人的脸。

这一条和上一条有点像,但单列出来,因为实在是让人咬牙切齿。所谓打自己人的脸,就是在自己部门的人和别的部门的人产生工作上的纠纷时,二话不说当场一个大耳瓜子抽在自己人脸上(比喻)。最可恨的是,明明我们都快把对方摆平了,就好似玩dota的时候明明我们都破他们大三路了,他丫却神勇无比的把我们堵在了泉水里,怒送对方一场大胜!

这样的领导要还不算“领导”的话,我此生再也不玩德玛西亚!

6,没-担-当。

寿寿遇见过好领导,让我知道领导应该是什么样的。作为部下的指导者、领头人、职场前辈,在部下出了错、发生了问题的时候,要做的是第一时间冲上去摆平、和部下一起扛起来,这是身为领导的责任。但我同样也遇到过领导,基本是那一套“本次事件完全是寿限无的责任,处理方法是责令他辞职”的垃圾话。

啥?你没遇到过?那说明你很幸运。因为没担当的领导超级傻-逼。

7,把自己的过错放在部下头上。

和傻-逼领导一起出差、一起干活,无疑是一件很心塞的事情。寿寿干过一个项目,需要某傻出席会议,和另一部门的工场长开会议事(工场长比某傻级别高很多,但互相不隶属)。某傻嫌山高路远、跑路辛苦,三番五次推脱会议不去参加。因为本部门领导长期神隐,对方部门领导大怒,并拒绝继续合作这个项目,于是这个项目砸了(对方领导指名道姓的说过原因就是某傻)。

但下面才是重点:某傻以为,这个项目没成,不是因为他,而是因为某寿!不知道他是如何催眠自己的,总之他脑子里自然而然的产生了一个根深蒂固的印象:“寿限无工作能力极差,给我们部门招来了这么大的失败,以后升职加薪都没

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