精灵之黑暗虫师第378章 压制进化(2/3)

他也由此联想到另一种极端情况，那就是在能量，水不足以进化的情况下，强行进化，一样会让进化后的身体变虚。

这种虚，不是虚弱，而是根源受损，是除非有着阿尔宙斯这一类掌握本源力量的强大存在出手帮助，或者类似的宝物，不然根本无法修复。

典型的一点，梧桐想起了枯叶道馆里那一只雷丘，它做为皮卡丘的进化体，速度却还不如皮卡丘！

这就是因为它还在皮卡丘的时候，原本体内累积的进化能量不足以进化成雷丘。

可是借助雷之石，强行诱使它进行，而进化的过程中没有足够的能量补给，使得进化后的雷丘身躯先天虚弱，除了电力强了点，速度甚至于比没进化前还要慢了，耐力也变弱了，整体实力不进反退。

这天晚上，梧桐正在宿舍里休息，想着大颚蚁进化的事情，意外收到了士郎那边的联系。

“现在离大赛开幕，不到两个星期了，有没有什么需要帮忙的？”

“目前没有，我的大颚蚁也即将进化成超音波幼虫，可以很好的弥补上队伍的属性弱点。”

“这就好，现在我有个好消息告诉你。”

梧桐听到这个，不禁有点意外，这段时间他都只是和士郎正常的周报交流，没想到这会儿还会有好消息。

屏幕上的士郎影像沉声说道：“木华部长同意我的请求了，只要你在这次能够进入前三，证明你的实力，她可以让你暂时跟我去执行几个外勤任务，借着这个机会获得的绩效点，可以提前结束新人护林员的阶段，成为初级护林员。”

“我明白了……我会尽力的。“

梧桐没想到是这个消息，这的确是一个机会，只不过也要他真的进入了前三，这才算是一个好消息。

如果是纯正新人，他需要老实干一年，才能成为初级护林员，申请调职到其它部门。

只有成为初级护林员，才能混着士郎混，靠着他带自己做一些容易获得绩效点的外勤任务，迅速晋升。

绩效点是护林员体系里面的重要奖励物，类似于军队里的战功，有多个途径都可以获得，但最快的还是危险性高的外勤任务。

现在有了这个机会，他如果能够拿到大会的前三名，就可以节省将近十个月的时间，提前跃级为初级护林员。

“那你再好好想想，有什么麻烦，可以给我留言。”

“好。”

士郎并不是一个喜欢啰嗦闲聊的人，他对于梧桐的聪明也很放心，不然也不会频频出手，先是拜托了关系不算好的老朋友，帮助梧桐调职，又几度找自己的上司木华聊这件事情，想让梧桐尽快的跟随自己执行外勤。

在护林员体系里，只有那些有明显上限的人，才会一直驻守，就像安保体系，一些人只能是大楼里的巡逻和站岗保安，但一些人却有能力成为保镖。

断了通讯之后，梧桐先做了几个深呼吸，这的确是一个好消息和好机会。

虽然加入了超凡者，可是他没有试图辞掉护林员这边的工作。

关于这方面的考量，梧桐看得很明白。

如果辞掉护林员这边的工作，像雪莉等人，完全当阳影手下的打手，一条狗，那就很大程度上会受人所制，与阳影纠缠越深。

给别人打下手，主要靠着黄金市分部这边的资源来提升自己，局限性就会很明显。

往美好的方面去想，如果自己这边有护林员的身份，不仅仅不是消息渠道、人脉关系网会得到更大的扩展，并且两头资源互补。

他可以利用护林员这边获得的资源，来帮助超凡者这边的身份，两个身份相互帮助，那得到的收益就不是一加一等于二，而是大于二。

美好是很美好的理想，不过坏处也很明显。

同时在护林员这边下心力，就意味着黄金市分部那边的路，梧桐会走得比较麻烦，一旦两边某些事情时段起到冲突，也可以预见到时候的冲突。

但不管怎么样，梧桐仔细想过，最终这事情是利大于弊的。

更何况，阳影是一个讲究利益的人，他只要给出一个有足够可行性、可预见的美好未来。

只要他能够混上高级护林员，那么对于阳影来说，拥有一个联盟里的高级护林员的关系，也绝对是有利无害……害处大致也就是梧桐因此表现出来的明显野心，以及他对梧桐的掌控力相对其他手下要弱不少，更多的是合作。

所以梧桐明白，能不能两边讨好，左右逢源，最终还是要看阳影他的肚量够不够大。

如果阳影只希望培养一条忠心耿耿绝无二心的走狗手下，那么梧桐可以预见他会遇到很多麻烦。

至于现在就脱离阳影，去投靠其它分部？

先不说现在梧桐根本没有足够的份量，能让其它分部重视，只要阳影稍微给其它分部打下招呼，那么他就会四处碰壁。

这方方面面的考量，梧桐结合现在的情况变化，觉得再和阳影那边拖一拖，结束了大会之后，就可以第一次正式和阳影谈谈合作了。

虽然哪怕石英大会结束后，除非是拿到冠军，即使是真拿到了，和阳影谈判的分量也不会太重。

但是他到时候，无论是冠军还是前三，只要有这一部分的底牌份量，再拉上士郎的关系，然后还可以考虑下把绿乔那边关系的虎皮扯来遮一下，就多多少少有一定资格，