八种距离770、品秘的内部危机(1/2)

吴不群和闵靖元也不瞒他，把融资交换计划跟他说了一遍，罗家涛笑眯眯地问闵靖元道：“闵哥，是不是有啥好事在操作啊？兄弟虽然穷了点，但是调个几千万还是有的，有好事，让我也掺上一股呗？”

闵靖元倒是不拒绝罗家涛的资金，而且闵家把杨达收购过去以后，为了资金压力，本身肯定还是要把股份分拆转让的。

不过他也知道罗家涛是有名的墙头草，只要条件允许，随时可能向张慕摇摆，所以现在这个阶段，他不可能把这件事告诉罗家涛。

他哈哈大笑，拿起桌上的一瓶百威道：“好事确实有一件，但是现在还不到时候，等到时机成熟，我一定会把事情和盘托出，当时候你和老吴一起参与，我们兄弟有福同享！”

罗家涛和吴不群对视了一眼，也都从桌上拿起了酒杯，相互碰了一下以后道：“好，我们三兄弟，有福同享，有难同挡，干！”

......

慕轻舞这段时间忙得要命也开心得要命，蓝冰莲和夏青的争执偃旗息鼓后，品秘奶茶的发展重新进入了快车道，而且快得远远超过慕轻舞的想象。

自从品秘寻求加盟商的广告在各报纸、电视台以及网站刊订以后，加盟热线就被彻底打爆，前来总部寻求加盟的人甚至排起了长队。

一开始的时候，慕轻舞还能亲自接待每个前来寻求加盟的客户，跟他们聊前景聊梦想，可是这样一轮又一轮，一日复一日的接待很快耗尽了她的耐性，她这才醒悟过来，这件事，不该是她这个董事长亲力亲为的活。

于是她发挥了她的聪明才智，拼命招兵买马，只用了短短几个月就把一个小公司拉成了一个集团公司的架构，而事实上，现在品秘奶茶店确实已经是一个集团公司。

加盟店管理、自营店管理、原料统一采购和供应、奶茶机设备采购和管理、加盟店位置和加盟人员资质磡察、人员培训和管理、新产品开发管理......品秘奶茶的齿轮高速转动。

可是员工易招，部门主管却不是给谁挂个头衔就可以直接上岗的，没有认真的磨合，没有合理的统筹，所有的部门乃至管理层都乱作一团，相互推诿，相互扯皮，品秘总部每天热闹的如同菜市场。

最麻烦的是负责考核加盟的团队全线出现了问题，私下收了好处的完全不顾市场饱和度，很多地区在一个小范围内竟然同时出现了几家品秘奶茶店，而收不到好处的就有意拖延，让一批最有潜力的加盟商转投竞争对手......

慕轻舞赶紧发挥她的人脉，短时期内请了一大帮公子小姐们过来镇场子，可是没想到这群少爷小姐嘴巴上说的头头是道，真要管起事情来，却比职场菜鸟还不如。

他们进入品秘以后，正事不干，炫富、比酷、泡妞、钓凯子、每天都闹得鸡飞狗跳的收不了场，更有别有用心的偷窃内部核心资料，尤其管理方法、进货渠道、与加盟商分成和管理方法等等。

这批莫名其妙的外来空降兵引发了品秘创业层员工强烈反弹，双方相互翻白眼，动辄以罢工相互威胁，让整个品秘的管理层几乎停摆。

慕轻舞目瞪口呆，不知所措。

当然，这也难怪，慕轻舞情商很高，也很聪明，从事贸易多年，只有她坑人，没有人坑她，可是她从来没有正儿八经办过企业，更没有管理过这么大的一个公司。

她眼见情形不对，只好下令优眠疗法，暂停了所有新加盟商的申请，而是首先致力于把内部管理理顺，可是请神容易送神难，这群公子小姐进来时方便，要请他们出去可不那么容易了。

如果搞得不好的话，不光她慕轻舞的圈子可能废了，还有可能给品秘惹来一大帮的敌人。

内部的事情还没理顺，外面又出现了危机，市场不光出现了大量的假“品秘”奶茶店，甚至还有人利用假品秘加盟搞诈骗，连续有多人上当，而上当的人直接就到品秘的总部来闹事，更在网络对“品秘”大肆诋毁！

慕轻舞知道自己遇到了前所未有的危机，不敢再擅作主张，紧急把张慕和夏青从长安请回了帝都，她把情况讲了一遍以后，张慕没有急，反而笑了：“轻舞，你居然会叫救命？”

慕轻舞气得要死，拿起沙发上的垫子就想去砸张慕的头，只不过看夏青就在边上，她也不敢太娇情，只好忍住气，嗔道：“小慕你搞什么啊？人家在火里，你在水里，这品秘又不是我一个人的，你们都有份，还不赶紧想办法？”

张慕仍然笑嘻嘻地：“谁雄心壮志说，要把‘品秘’做成全球第一品牌来着，现在市场形势这么好，内部管理却转不动了，你这个全球第一怎么打算的？”

慕轻舞被张慕嘲笑得大为光火，再也顾不得夏青的反应，直接跳到张慕的腿上拿起垫子就往张慕的头上砸，嘴上兀自念念有词：“我让你嘲笑我，我让你嘲笑我！”

张慕还没有反应，夏青先看不下去了：“好了，好了，两个人成何体统？轻舞你穿着短裙站在小慕腿上，全走光了！”

慕轻舞却不依不饶：“走光就走光，随他看，我先揍他一顿出出气，谁让你们只管自己去逍遥，把这么大一个摊子留给我。”

张慕眼见夏青的眼神越来越不正常，生怕自己与慕轻舞之间的那点小秘密爆光，不由得吼道：“好了，有完没完？别闹了，赶紧想办法解决问题！”

慕轻舞听到张慕的吼声中带了一点