神奇宝贝之守护之叶4.学分制度(1/2)

看着讲台下一双双聚精会神的看着自己，林珈真的希望自己能够带领这一班工读生创造出一个奇迹。

想到这里林珈的眼神忽然变得严肃起来，沉言道：“既然大家都有想在这条路上走下去的愿望，那么我希望你们能认证对待在这个学园的每一堂课，因为我们比起其他学生已经起步晚了，因此我们只有付出更多才能追上甚至超越他们，那么现在我先给大家讲解一下这个宝可梦学园的教学制度。”

在这个宝可梦学园，学校采取的半天制的教学方式，每天上午是学校正常的理论教学时间，你们这个学期的课程分别是“基础神奇宝贝概论，神奇宝贝地理分布，实战课，饲育家基础以及联盟观影课。”我们的教学时间只限每周一到周五的上午，但是大家不要以为就只有上午有课就轻松了，作为工读生我们还要承担一定的劳务来代替我们的学费，若是有人不认真或是偷懒的话，那么他们将有被开除的危险。

老吴任务从今天午休后正式现在我来分配一下劳作任务。林珈说完看了看下面一个个紧张的不得了的小鬼们不禁在心里感叹：“果然咱孤儿院出来的孩子就是听话，比那些傲的不得了的富家子弟好多了。~\(≧▽≦)/~。”

不过想归想这种话林珈是不可能说出来，她还是保持着严肃的表情分配了工读生们的劳作任务。

林珈的分配方式很简单，大多是按照神奇宝贝的属性进行分配：

比如拿到了水系神奇宝贝的江泉等人就被分配到了清洗泳池还有浇花洒水的任务；草系和虫系的（不过这一次班里没有虫系的就是了）则是被分配到了植物园帮忙，格斗系和岩石系还有地面系去负责修理对战场地，一般系则是被分配到了各个设施去打杂（毕竟一般系神奇宝贝在性格还有能力上是最适合作为助手的存在，例如神奇宝贝中心的吉利蛋，差不多娃娃还有胖可丁）最后恶系还有毒系的人则是被分配到了打扫校园的任务（毒系神奇宝贝里面有很多像是臭泥还有破袋妖之类的都是可以以垃圾为食的因此它们很适合打扫的工作。）

在这里工读生通过劳务来填补自己的学费，同时在劳作的同时也可以赚到一定的学分，这些学分不仅可以帮助学生去选修一些不在义务教育范围内的专业课还可以在学校的友好商店买到各式各样的精灵饲料，道具，进化石甚至是稀有的神奇宝贝，不过理所当然的，只靠这些补助劳动是赚不到多少学分的，真正能赚到学分的方式有两种一是学校定期举办的活动，在活动中取得名次或是拿到奖项都可以得到相应的积分奖励，另一种则是有着专业技能证书的学员通过完成相应的职业任务赚取积分，不过那些专业证书可不好考，显然不是一般学生可以奢望的，富家子弟中都没有几个有着专业证书的更何况是这些叶萱这类没有任何背景的工读生呢！当然还有一种特殊渠道，那就是用金钱购买学分，但是这种方式显然仅限那些富家子弟，所以对她们这些工读生来说，认证完成自己的劳务任务并积极参加学校的任务才是正道。

因此简单的吃完学园提供的营养餐后，叶萱便告别江泉跟班里选择了一般神奇宝贝的两个男生一起到劳务处领取了任务，两个男生被分配到了对战场地进行登记和接待工作而叶萱可能是因为是女生的关系被劳务处的老师直接分配到了一般系的饲育屋打杂、

而一般系饲育屋的主管正是那天叶萱在领取初始神奇宝贝时见到的蔡颖。

作为这一期工读生中唯一被分配到一般系饲育屋的工读生，叶萱首先被蔡颖拎了出来负责帮着蔡颖制作一般系的神奇宝贝食物，

此时的叶萱正在蔡颖的指导下制作着一般系神奇宝贝的食物，不过说是帮忙制作食物实际上就是打杂而已，在学院里拥有一般系神奇宝贝的人特别多，以至于学园的食堂对一般系神奇宝贝的供给严重不足，因此负责饲育屋的蔡颖也自然的被上级要求每天都要制作一定量的一般系神奇宝贝食物以缓解食堂的压力，也因此蔡颖的一般系培育屋的活是最多的，这直接导致了大多数一年级被分配到这里的工读生在工作一年后的第二年一般都会选择利用自己获得的其他属性的神奇宝贝来换工作，毕竟赚的积分都是一样的谁不想找个轻松的活呢！

然后接下来的两个小时里叶萱可谓是过的非常的凄惨啊，因为要保证蓝橘果肉的质量是要求里面不能有籽的，因此叶萱要先将蓝橘果对半切开然后一点一点的用镊子和小刀将所有的蓝橘果籽全部挖出来，然后为了保证水果的质量还要将去除了果籽的蓝橘迅速的剁成果泥，两个小时的切配工作做下来叶萱已经快要崩溃了，现在的她就连拿刀的右手都在颤抖着。

“好了！可以了，果泥的数量足够了，够我们做今天晚上和明天早上的份了，你放心今天是我的猫鼬斩因为发烧的关系在宝可梦中心疗养呢，明天它就出院回来了，到时候有它帮忙切配就方便多了，你明天的工作也会轻松很多，今天干的不错就先下班吧。”也许是看叶萱一个小姑娘一直在切东西是真的不行了，蔡颖准备大发慈悲放叶萱早早下班。

“万岁！”听到自己明天就不用在像今天这样做这种近乎变态的切配任务了叶萱不禁欢呼了起来（然后第二天她推了一整天的石磨）。

看着一旁非常小孩子气的叶萱蔡颖不禁感叹