松花落第三十二章 举报信(1/2)

一封举报众信供货商树友制假的信件及五张生产车间的实景照片，被云锦亲手交到大事件报道组王敏主任的手中，同时还别有深意的对王敏说，这件事儿也只有你们组的人能调查清楚了。

王敏看过别字连篇的在a4纸上打印的并未署名的举报信，和拍摄角度不佳画面质量很差，一眼便看出是偷拍的树友厂内污秽的生产环境照片后兴奋不已，连说终于有米供炊了。

以王敏经验判断这封信及这些照片，应该出自树友厂内生产车间的某名工人。

至于举报目的，通常有两个：一是良心上过意不去，不想此种食品继续荼毒百姓口腹；二是和厂里有了矛盾纠纷怀恨在心，如薪酬问题，工作失误被罚款，挨领导批评了等等。

而按照以往类似事件查处后，走访寻找或恰巧得知的举报人的初衷与心态，第二种却是占了更大比重。

如一周前报道的畅ktv店三年前便开始篡改电表数字一事，记者，电业局，公安机关联合上门的那一刻，老板便声嘶力竭的喊出了一个人名儿。

事后众人才知，那名字是一个月前因提出加薪未果，愤然辞职的这家店原电工的，想来当年改动电表便是他的手笔，这件事怕也只有老板和他知道。

然两个月前报道的哓食店回收水煮鱼汤料再用的事儿，是在后厨干了两日提出辞工的打合人举报的。

老板气他做两天就辞工拒付工资，他便将大厨吩咐徒弟回收汤料时忘记避着他的事儿举报了。

再往前推延至供暖期还没结束，热馄饨店偷用暖气水洗菜洗碗的事，也是主雇间闹了嫌隙。

王敏才不同情这些“倒霉”店主，什么人行什么事，这又是偷电又是偷水的，还兼着连那滴了口水的汤料也回收再用，为人能大方磊落那哪去。

保不齐就做出那克扣薪金的事，说出些口上无德的话，被举报，被人反过来阴一把是迟早的事儿。

王敏这边判定了举报人的身份，更加笃定举报事件的真实性。

王敏所带领的大事件报道组，是一年前从社会新闻部剥离出来的，为的是对重大的，有影响力的事件进行深度挖掘与精深采写。

人员多来自社会新闻部，小部分来自要闻部并几个中心部门，抽调的人员无一例外是原部门骨干，且又绕过采访中心由黎副主编亲自领导，是个很让人眼热心念的所在。

在黎副主编宣布了王敏任报道组主任一职后，几位大部门主任的脸色便很不好看了。

原本他们几位对王敏这个敢打敢拼，就愿意置身于事件漩涡中心，不畏危险与黑暗，写出过数篇暗访稿件的青年首席记者是极为欣赏的。

可如今又觉着这个青涩还未褪尽的女子，便可以大刺刺的坐在他们中间，且地位还隐隐凌驾于他们之上，怎么看怎么觉着刺眼。

尤其是社会新闻部的吴主任，那叫一个百般滋味在心头。

虽然王敏是报社的首席记者，从技术职称上已然与他平齐，可行政职务上却是白丁还是归他领导的，现在不但另立了山头，还从部门挖了不少人去。

大事件报道组成立后，于提升稿件的质量，新闻的深度与广度，可读性等方面无疑是十分有利的。

黎副主编想学习，参照《南周》的目的与效果也基本达到了，获得了读者与同行的好评。

可对内王敏和组员的日子并不好过，之前采访中心各部门分工明确。

社会新闻部专事突发和社会热点，如火灾，车祸，众人追凶，有警示意义的诉讼案件，救死扶伤的好人侠事，联络的口径多为公，检，法，消防，是采访中心当之无愧的第一大部门。

民生部专事日常生活，建筑挡光，绿地被占，物业未经业主同意动用维修基金，打交道的是城建局，街道办。

经济部所涉范围很广，股票涨跌幅度，基金收益分析，小区高层电梯费每人每年定价标准，水费上调听证会，个人存储美元的利与弊，合作请教的多为股票分析师，物价局，银监会。

现在多出来个大事件报道组，所有部门收集到的线索，只要他们觉着重要，有意思，有轰动效应的，便可以据为己有。

凭什么？凭他们是原部门的精英，所以写出的报道更详尽，分析的问题更透彻？我呸！还不是凭他们直接受黎副主编的领导，真是岂有此理！

这些话是其他几个部门员工提到大事件报道组时常说的，且每说必做义愤填膺状。

这一年大事件报道组在外好评不断，帮助青乐社区万名业主追回了被物业公司挪用的维修基金，并在街道办的干预下设立监管机制保障业主权益不再受损，还成功招标到新的物业公司入驻小区。

也帮助了多年前下水救人牺牲青年却因事后轻生者拒不露面，一直无法申请见义勇为称号的逝者取得了早应获得的荣誉，使得他一双年迈的父母终于得到了心理的安慰及政府的照顾。

还令一桩久拖不决打了近十年的经济官司，最后不只结果改判，连那一审法院的审判庭长也不得不从庭长的位置下来。

可在内大事件报道组的组员，却是时常要遭受各部门，冷落杀，冷眼杀，冷语杀，夹枪带棒杀的，外带着取了线索不共享私采访的断粮事件。

所以王敏才会对能直接从云锦处，得了这么一块“大料”兴奋不已，并乐的合不拢嘴，忙不跌的连声向云锦致谢。

遭到各部门联合