我能看见本章说第二百七十四章 一和无(2/3)

气氛『骚』动起来，大家交头接耳，小声议论，看宣慎的人多起来。

宣慎也扭过头，看唐总，有点惊讶。

叶经理、安主任的脸『色』难看起来。

唐总这话是直接扇他们脸啊。

什么意思？宣慎老实人？不要欺负他？

他被人举报了这么多黑材料，唐总还选择相信他？

“第二条，薪酬设计、职业规划、制度建设还不合理。无法给员工存在感、归属感、安全感和幸福感。没有基本工资，只靠提成激励，就会扭曲员工做事的机制，片面追求kpi，而不考虑长远目标。”

叶经理傻眼了，靠！本来就没基本工资啊！总部也是这样，你现在跟我说不合理？

楚江却连连点头，不愧是唐总，说话就是有一套。

其他人也差不多，虽然听不太明白，但好像说得很有道理，是要给我们加工资吗？

“第三条，产品问题，互联网时代要想把企业做大做强，有两种思路。一种是英特尔思维，面面俱到，每件事都要做到最好。另一种是苹果思维，打破常规，集中精力把一件事，一个产品打磨到极致完美，然后以这个产品为中心，建立生态圈，形成护城河，维持先发优势。苹果思维就是差异、聚焦、极致！”

“而我在多年的企业运营中，结合我国的特有国情和自身经验，总结出一套行之有效的中心思想。我用这个中心思想指导企业行为，从企业的理念到产品研制，从广告宣传和市场拓展，从员工培训到生产管理，始终贯彻如一。这个中心思想叫作一。”

“一？”楚江提问。

下面的人是越来越听不懂了，不过也越来越崇拜唐总，不愧是站在金字塔尖的男人，一说话就与楚江那些所谓高管不一样，是全方位的碾压，无论是气质、谈吐、还是思想深度，演讲技巧。

宣慎也听得入神，一边慢慢往柜子旁挪。

“对，就是一。只做一件事，一个产品。所有的质量标准、『操』作规程都围绕这个一展开。”

安主任在下面嘀咕这和苹果思维有什么不一样？不过他可不敢大声说出来。

现在屋子里所有人都长了脖子听唐总说话，眼睛都嗖嗖地往外放光。

他要敢质疑，第一个被人打趴下。

“抓住这个一，我们可以放弃其他所有东西。我们让员工自由选择岗位，不用过多干涉，只要保证这个一的完美运行。我们靠这个一，做出了拳头产品基因修复『液』，不仅是美容圣品，保健良『药』，还是全谱系的抗癌『药』物，对肝癌有显着疗效，对『妇』科疾病也有特殊疗效，同时还有常见的糖『尿』病、冠心病、高血压、痛风、脑血拴等等，患者服用后都说好多了。在《一》这一中心思想的指导下，我们公司从一个只有五位员工，年产值二十万的乡镇企业，发展成为年产值十亿元，跨金融、快消、传媒、营销等领域的现代化企业。但我们还在进步，还在思考如何变强，如何适应这个日新月异的新时代，人工智能、基因改良、定向『药』物、数字化医『药』、太空技术……太多新事物、太多新理念。”

“同志们，我们在成长，我们在壮大，但我们更应该反思，警惕，不断学习，学习如何在这快速发展的科技时代，找到自己的核心竞争力。”

这回连安主任也听晕了，听不太懂，但就是觉得唐总好厉害啊。看起来是50几岁的人，估计只会用个手机微信，为什么能讲这么多大道理？听起来好像还很爽？

所有人眼里都起了异样的神采，那是星星崇拜月亮皎洁光辉的微光，那是飞鸟崇拜蓝天的清唳，那是痴呆崇拜精神病的眼神。

宣慎已经移到柜子后面，挤进去，用手『摸』着什么。

唐总的声音再度拔高，恢弘浩翰，无边无际，恒久无常：“正如weil所预言的，人工智能终会超越人类智能，drexler也说过失去控制的自我复制机器将耗尽地球资源，以前的我以为权利、地位、财富才是我人生的一切，是我苦苦追求的一。现在我才发现，我错了。”

唐总面目扭曲痛苦，仿佛剖心自问，直叩众人心扉，众人也跟着面目狰狞，呼吸急促。

“俱舍论颂疏论本第二十九有云：无量有四，对治嗔等故，慈悲无嗔『性』，喜喜舍无贪。也即一慈二悲三喜四舍。我要为众生做好事，痛众生痛，喜众生喜，舍己为人。只是一个《一》又如何承担此等伟业愿力？”

唐总停下来，环视众人，每个和他目光接触的人都不由地抖了一下，双腿发软，脑上却有一股热力蒸开，眼目清明，耳窍聪敏，全身八万四千『毛』孔里大放毫光。

“我悟到了《无》。只有无才能让我们放开眼光，解脱束缚，了悟人生至真至美。生起四无量心。只有无才能承担起我们企业的社会责任和成长愿景，只有无！才能让我们赚快钱、赚大钱、赚很多很多数不完的钱，然后回馈家庭、回馈社会、回馈整个人类文明！”

“在此，我宣布，从今天开始，公司不再生产、加工、销售基因修复『液』。”

重磅消息抛出，所有人震惊了。全公司上下就靠卖这个赚钱，老总突然说不卖了？那靠什么？