捉鬼天机道第883章 绩效考核(1/2)

“你们这些蛀虫，钟馗军十万阴兵，这么多年下来，没有被你们饿死真是万幸了！”

韩玲所在的营帐之中，通过生死簿，阎十一已经将在场所有百户、总旗长、小旗长这些年的罪行查的一清二楚。

居然除了韩玲、任小银、小媛三人之外，没有一个是干净的。

甚至有些人贪污腐败的数量更是达到了天文数字，李淼贪腐的那一千八百多石军饷，连个零头都算不上。

也是多亏了整个鬼界这么些年来没有大的战事，否则阴司早该被推翻了。

于是该处罚的处罚，该罢免的罢免，阎十一可是雷厉风行将这些蛀虫清除出了钟馗军，可整个后勤营风气如此，想要改变可就太难了。

想了一会儿之后，阎十一把刘靓靓招了出来，问道：“你以前是江南皮革厂的经理，管理这么大的厂子，平时是怎么激励员工的？”

“钱呗！”刘靓靓站在阎十一身边，替他捶着背，捏着肩，笑眯眯的道。

“我知道是钱，但具体总该有方法吧？”这个时候，阎十一倒是暮的想起了沈珞瑶，估计这时候她在的话，也许会有一些特殊的激励办法。

“kpi呗！”见阎十一整张脸上写着懵逼二字，刘靓靓解释道，“就是绩效考核，是一种目标式量化管理指标，就比如我把江南皮革厂一年的生产计划，分为几大块产品，按照季度，月度甚至周度，细分下去，分配到每个车间，每个员工身上，每个人在某个时间段都会有相应的工作指标，也就是员工的绩效，按照完成度发放工资和奖励。”

“这个好，正合我意，就来这个kfc，额……kpi！”阎十一可没上过班，不了解这东西，此时一听，觉得对提高后勤营的效率很有帮助，便道，“这事儿交给你，多少时间就能搞定？”

“那要看他们配不配合喽！”有过数十年的经营管理经验，刘靓靓只要得到足够多的数据，就能做出相关的绩效考核指标。

“我现在就提拔你为后勤营监军，不配合的该打打，该杀杀，不用姑息！”阎十一心说自己的第一份军功就得从这后勤营取得。

“最快一天，最慢两天，我保证在人力不变的情况下，能让后勤营的效率加快一倍以上！”站起身来，刘靓靓扭着蛮腰，扫了一眼眼前的几十号人，嗤笑了一声，“走吧各位，咱们换个地方，给咱们都督大人腾出休息的时间，和新晋的韩玲侍卫长多亲近亲近。”

“是是是……”

“恭喜韩侍卫长了，我们先告辞了！”

“恭喜恭喜！”

……

这么多百户、旗长纷纷带着一副‘我懂的’表情离开，刚才他们在外面，可是很清晰的听到韩玲那撕心裂肺中透着爽快的叫声了，顿时一个个老司机附体，使得韩玲面红耳赤，羞臊不已。

“阎、阎都督，你、你有什么吩咐？”见阎十一坐在自己的软榻上，韩玲总觉得有一股无法言喻的旖旎，害怕他真就不走了，还要伺候他饮食起居，那可真是要被人说闲话了，不知道的还以为自己是出卖色相才混到这个位置的。

“还是说说你封印的事吧，你的主人到底是个什么样的人？为什么查不到他的身份信息？”阎十一又想了起来，这事儿可不简单。

生死簿号称天地人三书之一的人书，记录世间一切生灵的生平功过是非，即便自己拥有的只是副簿，可也有着主簿的所有信息，即便是跳出三界外不在五行中的圣人，也不例外，所以不该查不到某个人的信息才对。

“我也并不太清楚，我是在五百多年前被主人强拘的，由于我不肯交出鬼仆判书，他用秘法控制我，我以为他死了，我就自由了，没想到他这么恶毒，还在我身上下了封印！”

韩玲皱了皱眉秀眉，显然很是痛恨她的前主人，“我只知道一点，他死了之后，魂魄并没有进入阴司轮回，可去了哪里我并不清楚，而且他从始至终都带着一个没有五官的面具，我从来没见过他的真面目。”

“没有五官？呵呵，这倒是稀奇了！”阎十一想着，这人会不会也和不死鬼界有关呢？毕竟那个世界还没有和阴司鬼界连通，生死簿上没有那个世界中万灵的信息很正常。

“那个……”

“阎十一在哪？敢碰我唐超的女人！”

阎十一本还想继续问，却是听到一个如暴雷一般的男子声音，声震整个军营。

“哎呀，这个混蛋怎么这个时候回来了！阎都督，你、你快躲躲，快躲躲……”韩玲脸上露出来极为烦躁的神情，显然对这男人很是厌烦。

“我，为什么要躲？”阎十一心说自己又不是偷情，而且自己也不是隔壁老王，没躲衣柜趴窗户的技能。

“额……”韩玲也是一愣，旋即还是觉得不妥，催促道：“这家伙隶属重步兵营，也是个百户，还是个武痴，追了我一百多年，期间不管对我有意思的没意思的，但凡和我比较亲近的，都被他给打得魂飞魄散了，我觉得都督你还是躲躲比较好。”

“追妹子还能追一百多年？毅力可嘉呀！我倒是更好奇了！”阎十一却是坐在那里纹丝不动，他现在就想有麻烦找上自己，这样才能有突破口。

很快，一只大手撩开了韩玲所在营帐的门帘，一个大脑袋从外面钻了进来，站直身体之后，脑袋甚至顶到了帐篷顶端。

初步目测，身高至少两米二，全身上下都是腱子肉，放在阳间，去打球