复了?”薛琴从专业的角度提出意见。
“那就改成年终奖吧!基本工资加绩效工资加年终奖!
我的意思是年终奖按照各个子公司年盈利的一定比例提取!”
“这个可以,只是集团公司这边的年终奖怎么算?”薛琴又提出一个问题。
“这个,薛姨认为该怎么计算?集团公司的年终奖可以略高于子公司,但是不能高太多!”
“这个,可以用子公司的提取比例除以子公司的数量,然后乘以系数,比如一点二,或者一点五的系数!”薛琴想了一下提出一个解决办法。
“嗯,也行,等下次开会的时候,一块套路一下吧!你们财务部和法务部、行政部先起草一个关于调整工资结构的草案!”余庆阳也只能点点头。
可怜余庆阳上一世对年终奖只有羡慕的份,只能拿着十三个月的工资,看着南方公司炫耀年终奖,羡慕妒忌恨,暗暗诅咒公司。
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