沐沐才松下一口气，孙湄又搞事情，重金挖走了公司好几个技术老员工和销售精英，而且，孙湄公司的员工工资普遍大幅度上涨，同等职位，起码比dsk高出百分之二十，还放出招聘广告，欢迎对面公司员工跳槽，来多少要多少。
甚至，娇美人公司的员工每天都给dsk的员工吹嘘，他们的待遇有多好，工资又涨了多少，分红又分了多少，节假日又发了多少红包……反正就是各种炫耀吹嘘，搞得dsk开始变得人心惶惶，个别还蠢蠢欲动想要跳槽。
沐沐一拍桌子，心里恨得咬牙切齿，该死的孙湄，产品上奈何不了她就从人员入手，想要挖空她的公司，挖走她的顶梁柱！
好一步棋，好一张良计。
还真让沐沐有些心慌起来。
一个公司培养一个人才就已经耗费很多，何况是很多个人才，孙湄这招给她挖走了小部分，对公司来说就是不小的损失。
而且这正是用人之际，走一个就会给剩下的人员加大工作量。
走多了会出现缺口，不及时补上就会出问题。
偌大的会议室，寥寥数人，不免有些冷清。
毕竟是动摇人心的大事儿，不可能召集大型会议，就只能几个高管和人事部的几个上司聚在一起商讨解决办法。
会议室的气氛凝重而压抑。
不管平时候如何不正经，关键时刻总要认真面对。
沐沐用手扶着额头，“大家都说说自己的看法，有好的提议都说出来。”
大家面面相觑，最后人事部的主管站起来发言，“沐总，娇美人公司挖走我们多个技术人员和销售精英已经对本公司造成了不小的影响，最重要的是娇美人所放出的福利提升更是动摇了本公司员工的人心，所以，我觉得现在最紧要的就是稳住人心，人心不齐，公司必然大乱。”
一堆废话，气得沐沐只想拍桌子，这个她知道，人人都知道，还需要他来说吗？
沐沐扔给人事部主管一个凌厉的眼神，吓得人事部主管脸都苍白无血色。
别看沐沐平时候一副逗比模样，生气起来能吓死人。
这都是祁容的功劳啊，因为跟祁容学的。
两个人在一起相处久了，慢慢的，一些习惯和动作就会变得越来越像对方。
“这个不需要你来说，让你提出可实行的办法，不是说些无关紧要的废话！”沐沐难得的动了怒气，连旁边的季茹等人都被吓了一跳。
沐沐脾气一直都很好，心态也好，即便有时候说话严肃时也有开玩笑的成分在里面，所以，沐沐在公司被称为最友善的老板。
这次，看来沐沐是动了真格了。
人事这一块是夏闵负责的。
夏闵示意人事部主管坐下，然后说出心中的计划，“我认为，我们也同样提升员工福利，对方公司都涨得起，我们资金雄厚，又怕什么。”
似乎这的确是个可行得通的办法。
依照现在的情形来看，孙湄明显是要拿资本来和她拼命了。
那么，现在就看谁的资本雄厚，谁能撑到最后。
就在大家陷入思考，想着夏闵这个办法可实施度有多高时，销售部主管敲响了会议室大门。
“报告！”
“进来，何事？”
销售主管小跑至沐沐面前，“沐总，娇美人商品大幅度降价，对我们的商品构成了不小的影响。”
“呵！”沐沐冷笑，刚说她有钱她还得瑟上了，员工福利上涨，商品价格却降低，孙湄这是不打算盈利了？
大家面面相觑，一时之间交头接耳起来，各自商议着自己的看法。
沐沐问季茹，“你怎么看？”
“我怎么感觉你这死对头是要破罐子破摔？”
“她不是要破罐子破摔，她是打算不把我拉下水不罢休了。”沐沐轻松一笑。
孙湄的招数她已经看明白了。
如果只是员工福利上升她沐沐也许还会上了孙湄挖的坑，可这次，沐沐她可不会。
有句话叫做聪明反被聪明误，孙湄，做得多了就叫此地无银三百两，什么都泄露了。
“什么意思？”季茹并没想明白沐沐话里面的意思。
她脑袋还没转过弯，自然没往深层次的方面去想。
“她是想让我和她一起烧钱呢，这么明显的招数你没看懂？”
季茹愣了两秒，站起来就破口大骂，“我去她奶奶的，孙湄她大爷是不是作死？”
所有人都被季茹这突如其来的举动和火气给吓坏了。
沐沐她们几个还好，可怜了另外几个高层，心打颤就算了，连脚都在打颤。
这究竟是怎么了，老总们一个二个的发火，发火还不提前给点儿预示，让他们做点儿心理准备也好啊。
众人的心还没放下去呢，季茹再次大喊：“孙湄她敢玩儿，老子就玩死儿她！”
这才叫动真格的了。
“我有办法，你先别气。”沐沐拉着火气太旺的季茹坐下，开始发表自己的意见。
“我们的基本工资不会上涨，但是，在业绩这块儿的奖励给我提上去，提高百分之四十。那些要走的员工就让他们走，给我放出话去，一旦离职去了娇美人公司的，拉入dsk黑名单，永不录用，至于走了人的空缺，那就给我招，走多少招多少，我倒要看看，孙湄一个破公司能要多少人，她要多少咋就给她送多少去！”
一些蛀虫，不要也罢，最后留在公司没走的才是真正的精英。
沐沐反而觉得孙
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