绿湾奇迹999 一段善缘(1/2)

嗡嗡嗡。

嗡嗡嗡。

摆放在桌面上的手机震动起来，打断陆一奇和格里芬的交谈，陆一奇朝着手里芬一个眼神示意，而后就接通手机，站立起来推开后门朝着院子方向走去。

“嘿，斯科特。”

来电的，赫然是堪萨斯酋长球队经理斯科特-皮利。

今年刚刚新官上任的皮利到底是什么来头？其实，他是新英格兰爱国者的球员管理副主席，非常擅长与球员打交道，与汤姆-布雷迪私交甚笃，从2000年一直到2008年，可谓是见证了布雷迪的崛起之路；年初，堪萨斯酋长成功挖角，让皮利出任球队经理。

客观来说，皮利确实非常擅长球员沟通，但球队经理却是一个全新的职位，他暂时还没有一个清晰的思路，现在唯一能够确定的就是，他需要主教练的帮忙。

选择陆一奇，对于皮利来说确实是完美的合作伙伴——

经验层面的欠缺和年龄层面的年轻，恰恰能够成为皮利并肩同行的合作对象，甚至是从零开始携手进步的学习搭档；而声望层面的人气以及曾经在堪萨斯州立大学执教的经历都能够完美适应陷入低谷的堪萨斯酋长，虽然说堪萨斯酋长并不在堪萨斯州而在隔壁的密苏里州。

也正是因为如此，皮利上任之后，向陆一奇表现出了绝对诚意。

“嘿，阿奇。”皮利的声音里就传递出了轻快，“恭喜恭喜。”

面对着皑皑白雪的庭院，陆一奇眼底流露出了一抹惊讶，“你已经得到消息了？”

“当然。汤普森怎么可能保持安静呢？”皮利笑盈盈地说道，“绿湾已经放出内部消息了，联盟官方的权威记者也在内部确认了，只是现在消息暂时还没有公布，最慢今天下午，最快的话，三十分钟之后就会正式公布消息了。”

绿湾包装工与格里芬完成合同商议之后，他们就已经知道合同基本没有问题了，只剩下最后签字环节，所以，球队内部是绝对不会错过提前宣传造势的机会，他们需要将这次续约的影响力尽可能最大化。

内部独家。

陆一奇非常清楚这一组词汇的强大影响力? “事实上，我还没有正式拿到合同呢，你反而是抢先了一步。”

“但想必? 你也应该听经纪人说了数字吧? 史上最大合同? 我必须承认，我们没有绿湾这样的魄力。”皮利也坦然表示了认可，现在处于低谷之中低谷的堪萨斯酋长确实没有这样的勇气和魄力? 他们说服陆一奇的最大筹码? 就是参与球队构建的决策权，除此之外，他们在合同金额方面没有什么竞争力。

“抱歉。”陆一奇轻笑了起来? 表示了歉意? “这次没有办法回应你的邀请。”

即使撇开堪萨斯酋长试图挖角的意图不说? 皮利和陆一奇的交谈也确实轻松愉快? 两个人可以算是朋友。

皮利爽朗地笑了起来? “那么你就务必记住? 这次欠我一个人情。”如果没有堪萨斯酋长积极主动地追逐陆一奇，恐怕绿湾包装工也感受不到如此强烈危机感，最终合同数字也就不至于创造全新历史了。

“哈哈，果然是球队经理，这谈笑风生之间就已经完成了伏笔。”陆一奇也跟着一起开玩笑。

皮利发出了扼腕的叹息声? “但可惜? 这次还是棋差一招? 终究错过了。我听说的消息? 合同是五年的，那么就只能期待着四年以后，我还有机会为堪萨斯酋长继续争取合作机会了。”

“四年之后? 我们又知道联盟会发生什么呢？”陆一奇意味深长地说了一句，“但是希望我们都能够打开全新的局面。”

而后，陆一奇和皮利又寒暄了几句，这才挂断了电话。

重新返回屋子里，格里芬好奇地询问到，“如果绿湾这次的谈判进展不顺利，你愿意去堪萨斯酋长吗？”

陆一奇嘴角轻轻上扬起来，却没有正面回答，“但因为格里芬-沃德先生，我们的谈判进展还是非常顺利的，不是吗？现在，合同就已经顺利完成了，我们需要考虑的就是，如何打造出一支真正的冠军之师了。”

格里芬也没有再继续纠缠，“还有，不要忘记了远见蓝图，这也是我们计划的一部分。”

这本来就是休赛期的重点工作，考察新秀的同时，考察具备潜力的大学球员，慢慢地扩充远见蓝图旗下的签约球员。

“现在的进展如何？”自从确定成立远见蓝图之后，这应该是陆一奇第一次正式关心公司的签约情况，此前只是丢了一份潜力球员清单给格里芬，然后就撒手不管了，毕竟他需要专注本职工作，原本格里芬还有些怨言的，但是在绿湾包装工登顶超级碗之后，他也就乖乖地闭嘴了。

格里芬无语地瞥了陆一奇一眼，“你没有登陆我们公司的网站，对吧？”

“我们拥有自己官方网站了吗？”陆一奇满脸惊奇，然后看着格里芬咬牙切齿的表情，他顿时就改弦更张，举起双手欢呼起来，“哦耶，恭喜恭喜，我们也拥有自己官方网站了。看来，进展非常不错呀，辛苦辛苦！”

格里芬翻了一个白眼表示嫌弃，但终究还是没有坚持下去，再次谈起了工作成果，“你知道乔迪-尼尔森和aj-霍克的经纪合约已经转到我们公司旗下了吧？”

陆一奇，“……”

格里芬也见怪不怪，显然陆一奇并不知道，“我打听到消息，他们的经纪人分别出现了一些小问题，我也就顺势介入，成功拿到了他们的经纪合约