局长成长史3828.2503、江山易改本性难移(2/2)

方圆说：“元庆，刚才邱校长反映的问题，你都记下来了吗？”张元庆说：“我都记下来了。”方圆说：“按照职责的分工，回去以后报给分管局长，让他们拿出个意见来，上局长办公会讨论。”张元庆说：“好的，局长。”

方圆说：“下一步68中该如何发展？元庆、秉国、李主任，你们都好好想想，能今天提的，今天提；不能今天提的，就改日让正轩亲自拜访你们。我希望68中发展好，这就是我的态度。希望各位开诚布公，有一说一，有二说二。”

谢秉国、张元庆、李国强按照官职的大小，分别从他们的视角谈了68中下一步应该怎么来发展。应该说，这三个人，都属于教育专家型的人物，都有很高的造诣和专业水准。或许是抱着比一比的心态，或许是都想在方圆面前更好地展现自己的才华，三个人都使出了浑身解数，努力让方圆看到他们较高的理论造诣、深刻的教育思考、独特的教育见解、一流的教育思路。特别是张元庆，结合着自己当了差不多十年教育科长的工作经验，知无不言，言无不尽，让邱正轩、张岳羽、董梅等人，都受益匪浅。对于如何办好68中，对于68中在学校管理、特色打造、提高美誉度、提升质量等方面，都谈出不少真知灼见。连方圆都听得频频点头，认可张元庆确实是有一定水平的同志。

当李国强从教学教研方面谈完之后，大家都把目光集中到了方圆的脸上。邱正轩也是一脸的期待。方圆说：“刚才谢主任、张主任、李主任都谈得很好，我要特别表扬张主任，当了10年教育科长，在学校管理方面的经验很丰富，我也受益匪浅。我就不谈什么了。希望正轩、董姐、岳羽、淑娟等同志，认真的消化吸收这些领导提出的意见、建议，拿出一个科学的超前的学校发展规划来。成稿以后，报给我看。需要市教育局支持的，尽管说。当然，我也有一个要求，希望68中的同志们都能注意劳逸结合。正轩你也不能拼命三郎。要留得青山在，不怕没柴烧！淑娟主任现在瘦成这个样子，你这个校长是有责任的；一些女老师经常加班，导致家庭分散，你这个校的好传统、好风气，我们要继承和发扬；但一些不太好的方面，就不要再做了。正轩，给你一个课题做一做，怎么样？”

邱正轩说：“谢谢局长的信任。我一定要把这个课题做好！”方圆说：“好。我的课题是：如何减负提效？如何向工作时间要效率、要成绩？如何向课堂45中要质量？”邱正轩一脸苦相：“局长，我能力差，脑子笨，我总觉得工作8小时时间，真干不完这么多工作！”

方圆想想自己，何尝不也如此？每天都有干不完的工作，每天都有处理不完的事情，每天还有批不完的公文！不当官，不知道当官有多累！当官得到了一些权力和好处的同时，付出的也比不当官的平民百姓，不知道要多多少倍！承担的压力自然也是山大！没主持教育局工作的时候，还感受不到责任重于泰山的感觉；主持工作这几天，整个东州教育的大事小情，好事坏事，矛盾冲突，全得由自己承担起来，这是一种怎样排山倒海、铺天盖地的重压啊！

方圆说：“总觉得有干不完的活儿，这是工作责任心的表现，是敬业态度的体现。正轩，你也不能光忙工作，让嫂子一个人照顾家吧！”邱正轩说：“还真是这样！我的家里事，基本上是我爱人一个人在承担！我在5中当副校长的时候，基本上就顾不上家，她已经习惯了。”邱正轩没有跟方圆讲，他的老婆对现在的生活状态比较满意，自从邱正轩主持68中工作以来，家里各个方面都在发生着变化，别的不说，学校前任校长苗群开的车，现在基本上就归邱正轩一家使用了。邱正轩白天开车上班，下班开回家，无论去哪里，都有这烧公家汽油的车。车的档次也不低，走到哪里也能有面子！而且邱正轩有的时候也会被邀请一家人参加的晚宴，看到老公受人尊重的样子，当老婆的哪个不自豪？现在，邱正轩老婆对邱正轩非常满意，当然也增加了新的烦恼：担心外面有狐狸精勾引邱正轩呢！

教研员们也陆续地听完了课、评完了课。李国强也明白了方圆的意图，今后教研室要加大在68中教研的力度。邱正轩说：“局长，学校中午给准备了工作餐，请各位领导、老师们一起吃个便饭。”方圆本来不想吃这顿饭，但想到今天来，就是给邱正轩来撑场面的，想了一想，说：“不要超标准，就是普通的工作餐！”邱正轩说：“是，就是普通的工作餐！”方圆说：“好吧，那么大家一起去吧。”

68中的定点饭店，就是金谷大酒店。邱正轩知道方圆与金谷大酒店之间有着外人没有办法了解清楚的密切关系，所以主持工作之后，虽然也有其他的饭店来找，但继承了苗群当时定点的金谷大酒店，继续维持原样没变。同样，学校的师生食堂，也不再是自己聘请人员打理，而是交给了金谷配餐公司。

方圆一行，学校校级干部，加上田乔乔和方淑娟，来到了金谷大酒店。或许邱正轩的初衷确实是让这些为68中出力出智出谋的领导们、教研员们吃个比较丰盛一点的工作餐，但因为方圆的到来，吃出了意想不到的麻烦！