第八密度纪第四十五章 招兵买马(1/2)

没过多久，集团公司eap工作室就成立了，并在招聘兼做eap工作人员的通知也张贴在机关大楼一楼的公告栏里几天了，可是让纪飞感到沮丧的是，偌大的一个机关，愣是没有一个人报名呢。

“这可咋办，如何开展今后这个eap员工帮助计划工作呢？看来，这是个头疼的事呢？”纪飞一个人坐在办公室里自言自语道。

就在他一个人苦恼的时候，工会副主席王燕飞从门外笑呵呵地走了进来，她一看到纪飞那张毫无喜色的脸，就笑着问：

“纪主席，啥事，让你这么犯愁呢？”

“是王姐呀！”纪飞一看到她，连忙站起来，打招呼。

王姐今年已经五十多岁了，是一位具有丰富工作经验的工会工作者呢，其实她心里知道纪飞这些天，为eap而犯愁呢。于是就说：

“纪主席，你看我报个名咋样？”

“您报名？”纪飞一脸迷惑地问。

“咋，看不起你王姐，嫌我老了吗？”王燕飞假装生气地问道。

“不敢，不敢，我哪敢怀疑您的工作热情呢？”纪飞听了，连连摆手道。

“那就好，我就来第一个报名吧！”王燕飞说着把报名表递给了纪飞。

纪飞定睛一看，那报名表上娟秀的笔迹，心里一暖，他感激地说：

“谢谢，谢谢，王姐！”

“你呀，可先别谢我呢，我是年龄大了，再干几年，就退休了呢，只不过，我看了你那个《如何开展eap员工帮助计划策划方案》，心动了，觉得这是个好事呢，于是你大姐我这不服输，想学习的劲头，就又被你唤醒了呢？以后，你可得多给提供学习培训的机会呢？”王燕飞充满激动地说着。

纪飞听她这么一说，才知道自己一时糊涂，只是张贴了招聘通知，具体如何开展工作，如何对参与eap的兼职人员如何培训这个重要的事忘得一干二净，因此，大家伙一看这通知，即使心里有想法，人家也不愿意来呢？想到这里，他高兴地对王大姐说道：

“王姐，你一提这培训的事，倒是提醒我了，这通知发布的有点不明不白的呢，我想这eap现在国内还是个新鲜事呢，大家伙对它还不太了解呢，也许有人对该项工作感兴趣，只不过是不知如何谈起呢？”

“纪主席，你能这么想就对了，我也大概了解了一下eap员工帮助计划，这个在国内的确还是个崭新领域呢，不过，我们既然要开展这项工作，就需要多搞一些这方面的专业知识培训，只好能这方面的专家，来给咱们上上课，让参与该项工作的职工，有个学习的机会呢？”王姐把自己内心的想法说得出来。

纪飞一听，他感激地对王燕飞说道：

“哎呀，还是您工作经验丰富呢，您的这个建议好，我这就去修订通知内容，把这培训内容加上去，让后再简单介绍一些关于eap的概念？”

经过修改的关于招聘兼职eap工作人员的这份通知已经贴出，这一下子，围观的人就多了起来呢，你被说，还真有对这个感兴趣的人呢，这不，一下子就有四五个人来报名了，并且还都是大学生年轻人呢。

这一下，纪飞的心这才稍微平静一些，但是他也知道，人是招来了，可是这下一步关于培训学习的事，才是至关重要的呢，要是稍有不慎，好不容易招来的这四、五个人，一经培训，觉得老师讲的不好或者是不太贴近现实，也许就会极大影响他们的继续学习的兴趣呢，那么，他们也许就会知难而退了。若是到了那步天地，自己可如何完成王书记交给自己的任务呢。

一想到这里，这心里稍微有点喜悦的感觉瞬间消失了，一股强烈的紧迫感涌上心田，纪飞是一位工作严谨，在他的人生字典里，就没有这个“输”字呢，于是他顺手拿起办公桌上的电话，再次向联想公司求救了：

“赵老师，我是中原电气化局的纪飞，有个事，想请你们帮下忙？”

“是纪主席呀，您说，有啥事？”电话来传来赵老师热情的询问。

“是这样，我们中原电气化局eap工作室已经成立了，现有成员六人，但是我们起步晚，对eap员工帮助计划不太熟悉，您看，您不能抽空，上我们公司给我们eap工作人员讲讲课呀？”

“这个好说，你们是建设中国铁路的工程人，对咱们祖国的交通事业发展做出了巨大的贡献呢，我们这些外人，一提起你们这些中国铁路人，都很佩服的呢，放心吧，我把这件事，向我们领导汇报下！”

赵老师还真是个热心人呢，第二天一早，就给纪飞打来电话：

“纪主席，我们领导同意您说的关于eap培训的事，并特意委派我和杨博士一起去，我们杨博士是一位海外归国的心理专家呢，她对eap的理论体系很了解呢，我吗？到时候就结合我们联想公司实际运作情况，给你们介绍几个成功案例吧!”

“谢谢，赵老师，你们想的太周全了！”纪飞听了，感激地说道。

纪飞把这次eap培训的事，一五一十地向王书记汇报。王书记听了也是很高兴，他热情地说道：

“我让办公室，发个通知，到时候，每个部门都要派人参加此次培训？”

李静也有幸地参加了这次集团公司组织的关于eap，她不但听了杨博士对关于eap的起源，发展和未来趋势，以及在中国国内的发展现状，还有赵老师所讲的那些成功案例，说句实话，她震撼了，心里萌生自己也要加