考勤表会反映一个员工的工作状态,比如有些想跳槽想离职的员工,考勤表上有时候也能体现出来。
杨昕玥接下来也会重点留意钱嘉惠的工作状态。
随着杨昕玥的升职,钱嘉惠也由业务总监升至营业部经理了,底下也有了三条业务编制,职位升了,底下的人也多了起来,任务更重了。
领头的人若出现状况,对底下人的影响是很大的。
头雁不稳,队伍就乱了。
自那天在堂山温泉杨昕玥和她谈话之后,钱嘉惠好像想开了不少。
注意力集中了,工作也麻利干练了,总算正常些了。
但杨昕玥瞧着也不敢大意了。
觉得事情没彻底解决前,事情就会一直摆在那里,避是避不过去的。
杨昕玥也在做着两手准备。
状态提示: 第二百零四章 能不能办
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