我从2009开始第349章全球大招聘(1/2)

“你的机器人研究得怎么样了，这有段时间了吧？”康清月理了理头发：“也就那样，现在不太怎么的行，主要是能源限制！”

能源！

人类的发展史，也可以说是一种不断更换能源的历史。

刚刚开始的时候，以木头来作为能源，然后以煤炭作为主要能源，之后就是以石油，而未来的话，核能将是人类主要的能源构成。

现在人类对核能的应用还比较初级，可随着技术的不断进步，科技的不断发展，核能的应用肯定会变得更加的多，更加的深入。

比如说可控核聚变！

可控核聚变在实现的难度上面还比较大，那核裂变没有什么问题，核电站现在都是第四代了，之后第五代，第六代，肯定会越来越强，也越来越安全。

“现在的电池不行，我的机器人根本就行动不了多久时间就没有电了！”

“我不是看报告说，能够行走五个小时吗？”

“光是行走五个小时有什么用呢？我觉得你，在电池研究上面还得要投入更多的资源才行！”康清月反正是特别的希望电池技术能够尽快的进步。

如此一来，很多的想法都是可以试一试。

现在只能够将这些想法是放在中央数据库当中。

成均学院建了一个数据库，这数据库里面存储了大量的研究资料和数据。

以及一些随笔！

当然，这个中央数据库的建设也是相当贵。

至于建造的位置，当然是在阳城，因为阳城有大量的水可以进行利用。

钟林苦笑道：“我倒是想说直接砸下去一百亿，然后明天就给出一个技术成果，这可能吗？”

“这不是钱不钱的事，你得要招更多的人才行！”

钟林白了眼康清月道：“你以为我不想招更多的人吗？现在的情况是，我去那招人！”

“这是你应该解决的事情！”

这话说得，真的很有道理；他们只负责研究，招人的事情，不管。

招人！

钟林头疼的揉了揉脑袋，他很想说，成均学院各种研究人员直接突破一万。

要是如此的话，钟林敢说，自己也是能够养得起。

钟林自认为，经营这一块自己的确不太擅长，可他还是明白一家企业经营最核心的到底是什么。

技术，平台！

技术就先不说，先说这平台。

钟林理解的企业经营，就是要给人才一个好的发挥平台。

你这平台刚刚开始的时候，可能简陋了点，可没有关系，可以慢慢的将平台给弄好。

在这个过程当中，那就必须得要充分的给予人才以信任。

除了信任之外，那么工资待遇那肯定也得要有。

反正，技术，平台，人才都有了，那么基本上可以说就等于成功了一大半。

至于说其他的像是市场之类的，那都是小问题。

未来汽车的成功，还是挺鼓舞钟林的；未来汽车只要未来成功的上市，那么一切的投入那都是能够收回来，并且大赚特赚。

用赚来的钱，在进行孵化新的项目，然后在融资，在上市，在赚钱，在投入新的研究。

如此一来，不就形成了一个完美的闭环嘛。

钟林的身家不断的上涨，成均学院也有源源不断的办学资金和科研资金。

投资者也能够获得投资回报！

一切都很完美。

周小沫在一旁说道：“现在成均学院也不是以前那个刚刚起步的学校，在全球范围内，成均学院都是有着相当大的名气。去邀请一些大能来学校任教和做研究，我想应该比起以往来说，要容易很多！”

创业的时候，那是最难的！

想要找寻点人才，那根本就没有人搭理你；而当事业红火的时候，在想要招人才，那各种简历能够将人事的邮箱给挤爆了不可。

成均学院之前的时候也一直在招人，可那并不是说大规模的招聘，而是一种人拉人的形式。

“而且，你还能够公开进行招聘，我想，应该有不少人对来成均学院挺感兴趣的！”

是个人，都会感兴趣。

成均学院虽然是民营学院，可工资高啊，至于说一些隐性的福利待遇，在成均学院那也不少。

就说成均学院的教授吧，走出去，谁敢小觑？

成均学院的教授，可比其他大学的教授那含金量要高太多。

网上就有成均学院教授晋升的面试视频，那完全就是一场最高端的学术交流。

段位不够，根本就是听不懂到底在说些什么。

这一点，就是相当尴尬。

甚至有学校还组织进行研究。

成均学院的招聘信息很快就是发出，另外成均学院也开始主动的联系一些人。

邀请任教，邀请来进行研究，待遇上面那自然没得说。

成均学院的待遇在国内高校当中，是最为好的，所有高校都比不上。

或许有一两所民办高校能够比得上，可其他民办高校只会给一两个人这样子待遇，而不会像是成均学院这样子是普遍待遇。

教授待遇什么的，那就先不说，这个世界上，也没有多少人敢主动在成均学院要教授待遇。

这是完完全全靠实力来争取，不谈其他的东西。

成均学院大规模的招人行动倒是在一定范围内引起了轰动，除了在国内挖人之外，成均学院将精力还放在了国外。

那些国外取得不错成就的华人，和国人，不少人都接到了邀请。