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涉外律师赵慕慈第67章 腾出手整顿士气(2/2)

文/月之素
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我已经尽了最大努力给到了他的家人比较优厚的经济支持,以慰故人在天之灵。逝者已矣,活着的人还是要照常活下去。比如他的家人,比如他往日的同事,你们和我。”

“danny的身体状态我比较清楚的。之前他说要休养,要去读llm,我就答应他。回来之后他要求工作,我也答应他。作为他的老板,我能对他好的唯一方式,就是尽量的在工作上支持他,给他施展的机会。对此我问心无愧。我对得起他。”

“你们到我的组里来,是要做一流律师,实现自己的抱负。我同样会在工作上给你们支持,给你们施展的机会。但是在我这里工作并得到物质报酬和发展机会,是有条件的。我再重申一遍:必须认同我的理念:件,包括报告,邮件,材料等,务必要做到零瑕疵。这是获得认可和晋升的最基本条件。要达到这一点,你必须仔细再仔细,必须学会自我检查,努力工作。becareful,。要对的起你的时间,和我给你的机会。”

“最近有人迟到早退,有人文件频频出错,甚至直接就给到了客户。这样的人是不合格的。我的组里不需要这样的人。我也不想花时间去培养连细节都处理不好的人。这种人在我这里,是没有前途的。”

“如果有人觉得不想做律师了,或者不想跟着我了,现在就提出来。有吗?”

julia环顾四周,像一只豹一般,危险而优雅的等待着。

然而没人出声,也没人看向她。

julia再次出声了:“那我默认大家都愿意继续跟我合作,并且会达到我的要求和条件。很好。本年度表现优秀的员工将获得正常额度以外的一份奖金,数目可观。大家加油。不过我想先开掉两个人。”

人们屏住了呼吸,绷紧了弦,想要听是谁,又怕听是谁。赵慕慈也免不了一阵紧张。

“bettyz。很抱歉我们不能继续共事。等下会议结束就去人事办一下手续。i`msorry。”

赵慕慈了然了。这两人最近确实很懒散。虽说大家心里都有保命的恐惧,但都还保持着以往的工作水准。他们又是早退又小错不断,带他们的中年级律师在她跟前吐槽好几遍了。那次julia问到助理们的情况,她便说了几句,没想到就被julia拿来杀鸡敬猴。

julia继续讲:

“炒掉你们并非你们不够优秀,也并非不够聪明。只是你们最近太不像话了。自己工作搞得一塌糊涂,还带坏其他同事。是可忍孰不可忍。相信你们出去还是能找到很好的老板,引以为戒吧。”

“其他人有什么想法不便和其他同事沟通的,可以直接来找我。我没别的要求,只希望你们能保质保量的工作,对得起我付给你们的薪水和机会。散会。”

临走前看着cindy:“你来一下。”

cindy忙答应一声,跟在julia身后进了办公室。

人们陆续回到座位。不一会儿听到julia办公室穿出一高一低的声音,显然是julia又在发威了。

原来cindy最近工作懈怠,不肯卖力,凡事只干六十分,julia也看到了。赵慕慈不仅暗暗称奇。想她最近如此忙碌,团队里大小事竟然都知道。除了从客户那里,还会从哪里?

忽然想到自己平时跟julia的交流。julia的提问一般都很有技巧,三言两语似乎就能掌握想要的信息。其间也问到cindy一些事,譬如目前手里有多少工作,有和cindy去练瑜伽吗之类的。想来julia大致不满她最近的懈怠,又顾及她要带小朋友,所以叫到办公室去骂。

一想到julia有可能在cindy跟前也询问她,不禁打了个寒战。


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