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真把企业办起来了,员工多起来,自然会形成山头、派系,到时管理成本就大起来了。
不过目前起步的这个团队还是很好的。
这群牲畜将是姚小聂未来队伍的核心骨干。
随着事业的发展,团队管理仍然是日后非常重要的一个工作。
所以姚小聂很重视欧阳建军、周年丰这样的人才。
他们心胸宽广,处事大度,有牺牲精神,勤奋坚韧,日后很需要他们作为团队的中坚力量。
姚小聂正眯着眼睛休息。
周年丰又上来了,推开门问道:“老大。弟兄们说南门外头摆了一个摊子,有炒河粉吃,还能喝啤酒,听说隔壁宿舍的前两天去吃过了,或者我们今晚一起去尝个鲜,当庆祝一下?”
状态提示: 第56章 团队管理
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