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业素质，和他们对项目建设的理解力、执行力和操作力，才能促使他们在施工锻炼中汲取知识，提升能力，主动寻求挑战、抓住机遇锤炼本领，提升自我。
所以，单位必须要有计划、有目标、有针对性地采取选派一批年轻专业后备人才到建设项目锻炼、跟班学习、到外地重大项目参观考察，拓展实践渠道，提高发展本领，努力培育项目建设的后备军，从而提高企业的年轻化、科学化、现代化水平。
老胡现在越来越觉得当初自己对于王建东和李岩两位学生的项目现场培养方式，无疑是超前的、是对的，也是具有远见的。
状态提示： 第278章 桥头“跳车”
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