重生从不做备胎开始第501章 无为而治(2/3)

“一般情况下是这个样子的，那二般情况下，又是个什么样子的呢？”柳青问道。

“二般情况？”

苏绮愣了一下，她可从来没有听说过这个说法。

不过想了一下，就明白了柳青的意思。

笑了笑，说道：

“二般情况，比如说，你这个当总裁的觉得自己特厉害，不听任何人的意见，一意孤行，就有可能给集团运营带来很大的损失，将集团弄垮都有可能。”

停顿了一下，又说道：

“又比如说，一些外部的因素，当总裁的产生了误判，也会让集团陷入到困境。比如说像这一次疫情，这就属于外部因素。判断正确，可以在这一场危机中获得利益。判断错误，就会葬送整个集团。这一次疫情中，有一些破产的公司，就是因为这个原因。”

说到这里，看着柳青，心中有一些庆幸，还有一些后怕。

对于疫情，整个集团，做出了正确判断的，就只有柳青这一个人。

如果柳青不是正好是丁芸的儿子，对集团决策有着重要的影响力，又成功的说服了她，集团会走向何处去，那还真不好说。

弄不好资金链就要断开了。

这个举例柳青明白。

不过他并没有多少自豪。

因为做出这种正确的判断，跟他个人的判断能力没有关系，只不过他是重生过来的，知道未来一段时间的发展是什么样子的。

就如同口罩红利慢慢的用完了一样，重生的红利也会慢慢的用完，到时候未来会怎样发展，他也不能确定了。

不过他也明白了苏绮的意思，天元集团本身就具有强大的纠错功能，只要不出现像这一次疫情一样的不可预见的外部因素，他这一个总裁，就算平庸一点，也不会对集团的运转带来灾难。

外部因素挺多的，疫情只是其中的一种。

还包括别的天灾人祸，以及政策性的因素。

有些东西是很难预判的，真要出现了误判，那也不是他这个当总裁的责任，而是整个集团管理层的责任。

他自己能给集团带来的破坏，就只有一种——刚愎自用，自以为是，独断专行。

这么一说，心里倒是轻松了很多。

当一个有杰出能力的领导他不会，当一个无为而治的领导，还是比较容易的。

如果混日子也算是一门技能的话，那他当保安的那几年，早已经把这个技能点点满了。

苏绮又说道：“其实你也不用太没自信，你坐上了这个位置，只要肯提高，很快你就能够胜任这个职务，这个并不是一个技术性很高的职务，没有你想的那么难。”

柳青笑了笑：“希望如此吧。”

“相信自己，你可以的。”苏绮鼓励他。

然后又说道：“下午要开会，你现在可以想一下，到时候怎么表现。这是你当总裁的首秀，可不能搞砸了。”

柳青这个新上任的总裁，首先做的事情是要跟集团管理层熟悉一下，所以上午就发出了通知，下午两点半要开一场茶话会，集团所有的中高层管理人员都要到场。

这一场茶话会没有别的目的，主要是让柳青这个新总裁和集团管理层的人员互相了解一下。

以前柳青也以集团董事的身份跟那些人交流过，不能说是全然陌生。

可是，这一次他成为了集团总裁，身份不一样了，大家又需要重新认识一下。

开完会后，晚上大家还会一起吃一顿饭。

酒店苏绮都已经叫人订好了，不只是吃饭，吃完饭后还会有唱k的活动。

钱都是集团出的，这对柳青而言，也属于公款消费了。

下午的那一场会议，参加的一共有五十多人，涵盖集团各个部门的管理人员。

黎晗作为集团总裁办公室的秘书，就坐在柳青身边，也算是参加了这一场会议。

这是一场茶话会，不是正式的会议，没必要那么严肃，她这个秘书也可以坐下来。

柳青的另外一边，就坐着苏绮。

他们是领了结婚证的两口子，挨着坐很正常。

没有领结婚证的时候，柳青也以集团董事的身份跟着苏绮一起参加了几次会议，两个人都是坐在一起的，没有人觉得奇怪。

现在自然更不会有人觉得奇怪了。

冯芷萱今天没有跟着来集团总部，而是在家里。

这是欢迎柳青这个总裁履新的茶话会，气氛比较热闹，没有寻常开会的那个严肃劲，首先是柳青自我介绍了一下，然后就是那些集团高管们一个个的自我介绍。

大家以闲聊的方式来畅谈集团未来的发展，柳青这个总裁也展望了一下集团的未来。

——柳青自己对坐上这个位子很没信心，但是在那些高管们眼里，都觉得这个总裁实至名归。

没办法，事实胜于雄辩，柳青这大半年来表现出来的判断力实在是太准确了，做出来的成绩实在是太亮眼了，不服都不行。

没有人会因为他曾经是一个保安，连初中都没有毕业而轻视他。

只有他自己因为这些原因轻视自己。

柳青也是第一次参加集团的茶话会，在这个相对轻松的环境中，他也看到了集团高管们的另外一面。

以前对这些职场精英多多少少都有一些敬畏之心，觉得他们都是很厉害的人。

以前在集团会议上看到他们，一个个面孔都很严肃，莫名的就有一些距离感。