接开除。
通过5天的考核不合格的人直接离开。
下面有人忧心忡忡，有人洋洋得意，根本不当回事儿。
这真是两个极端呀。
沈飞对于这种厂里的管理机制还是比较清楚的，就是实行起来刚开始有一些困难。
但克服困难之后施行起来就快的多，容易的多，而且也特别的见效果。
沈飞想了一下，先把这几天给考核完之后，他再设计一款文具，就是软尺可以也可以放在文具盒里。
这样的话再收他们1000块钱，也不多药以后他也不会再掺和这里面的事，如果掺和的话那就是收购这个厂吧，应该会是这样。
状态提示： 第62章 雷厉风行小沈
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