法则使512 512X(2/2)

之后的意见，殷怜也返还给了作为原作者的那位夫人。

不过此时她是在面试，而非培训对方，所以也没有指出或者矫正对方的问题。青年看上去情商不太高的样子，说话一直比较刺耳，感觉容易得罪人。但是文字功底倒是很好，可也有点自视过高……殷怜考虑了一下，觉得他能够负责的工作还是有一定的倾向的，便让他回去等通知书。

之后她又面试了几人，理所当然地一位女性应聘者都没有，这也是预料之中的事情。虽然这个时代出来工作的女性已经慢慢在变多，但是比起整个基数来还是很低，基本上能遇上一个有能力又恰好有需求的，那都是可遇而不可求的事情。

倒是第一个应聘的青年离开之后，李丽辞外泄了一些情绪，拉住殷怜说道：“尔雅，听君一席话，胜读十年书。”

殷怜：“……”

她一头问号，不知道自己到底说了啥让对方这么激动。

李丽辞说道：“就是政治啊政治啊！不止是换了哪位尚书哪个军阀又跟朝廷达成了什么协议才是政治，原来还有这么多事情也是政治，而且是和民生息息相关的政治……你说得对，女性本来也应该可以关心政治……治大国如烹小鲜，治国必先齐家，所以女性关心的小政治，未必就比男性关心的大政治不重要。”

殷怜说道：“你说这个呀。”她笑了笑，说道，“其实就算是男人，也不是所有人都关心政治，很多人都只是口头议论。但是对于女性同胞来说，我们缺少就是这个议论的土壤。”

虽然这种改变也许会花费很多年，但是总会到来。

李丽辞却似乎因为这些对话而对她更加信服了，比起之前的审视，之后她明显变得更加配合殷怜的工作，至少短时间内，对于殷怜的认可攀升到了最高点。

之后的面试还是有收获的，虽然面试了很多次，即使是看上去勉强合适的应聘者也多半像第一个青年那样有着各种各样的问题，但是到底还是被殷怜挖到了两个人才。

一位青年看上去只是个普通的学生，文质彬彬，极为腼腆。但是殷怜跟他交流了几句之后，发现这人情商非常高，性格也好，说话让人非常舒服。按照他的说法，他家里有四个姐姐一个妹妹，完全是个女系家族，所以平常与姐妹经常相处，也很了解女生的各种生活状态，很多时候思维也比较偏向女性——打个比方说，男人花心劈腿，在别的青年眼中那是fēng_liú韵事，在他家就是典型的先骂渣男。

对于林家乐来说，这就是他们家的政治正确了。

另一名青年比较严肃，但却是个擅长分析情报的人才。他对这份工作还挺积极的，看起来做了不少准备工作，上来先问了工资，殷怜大致说了一下浮动区间。她分别给了底薪和绩效工资的规定——这时候的夏国，还没有那么完善的绩效制度，殷怜还担心对方嫌弃底薪低，不能理解绩效的意义，没想到青年的逻辑能力极好，询问了一下每期的工作量之后，就自己算出了绩效可能的浮动区间，而确认了这个工资区间对他很有吸引力。

他当时就拿出了数据，大致是如果办这样一份报纸，京城可能会有的潜在读者数量，适用广告的种类和根据发行量可以给出的费用价格，后期可能出现的竞争，以及报纸类阅读物面对同行竞争可以和适合采取的手段。

一段对话听得李丽辞目瞪口呆。

殷怜当场就聘用了这位叫做迟晖的青年。等合同签订之后，殷怜拿出一个册子，说道：“你之前说的都很好，到时候不妨再稍微完善一点，就作为杂志以后的发展策略。不过我们既然敢做这行，自然也是有底牌的。”

说着，把手头的册子放到了对方面前。

迟晖看到册子的时候，却是猛然愣了一下，惊愕之余，慢慢慢慢就露出了惊喜的表情，伸手拿起册子，飞快地翻了起来。