这是在原来的岗位上一直感受不到的。
有些时候,卢宏健还想着,最好公司每半年轮岗一次,他工作几年之后,很多岗位都干过,就是一名多能手了,这样,也许对他成为一名不错的干部有帮助。
事实上,公司为了能够不影响生产,也不会让员工太频繁的轮岗。轮岗是有必要的,但不能过度。过度了,往往会适得其反。这也是一种公司生产的哲学。,
状态提示: 24 醋
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章
TXT下载地址:http://www.77kshu.cc/txt/xiazai26945.html
手机阅读:http://m.77kshu.cc/26945/
发表书评:http://www.77kshu.cc/book/26945.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(24 醋)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,岁月静聆谢谢您的支持!!
手机阅读:http://m.77kshu.cc/26945/
发表书评:http://www.77kshu.cc/book/26945.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(24 醋)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,岁月静聆谢谢您的支持!!