霸道总裁的迷糊蛋第六十七章 番外 雷霆俊和杨小曦(1/2)

越洋电话上，彼我双方都很忙，注意力除了摆在耳朵旁的电话上，还有闪烁的电脑萤幕、迅速移动的滑鼠上。在等待画面转换的同时，三不五时一手还得拨空在文件上签名。

「她好吗？」那头的男人问。

「应该算不错吧。」辛以霖一边回答，一边将「她」最近的状况写成E-mail传给对方。

以一般的标准来说，一个大学毕业才三年的女孩子，能当上科技公司的业务课长，那表示她应该过的很不错，至少在工作上挺受器重，只不过……

「那很好。」对方很满意，边看着刚收到的E-mail。

嗄？他说什么？很好！？

她每天劳心劳力地努力工作，在竞争强烈、尔虞我诈的业务部里求生存，这样叫很好？

好吧，她的成就是不错，每个人都可以觉得她过的很好，但就他不行！

一个让自己的女人辛苦在外面讨生活的男人，绝对不算一个好男人！

辛以霖才想指责他，就听到他说－－

「我要到C市了。」

「然后？」辛以霖挑了挑眉，因为他听出了对方语气的转变。

「我会再次拥有她。」

而这次，绝对不必再离别了。

基本上来说，杨小曦很满意她的工作。

地点：离台中约一个多小时车程的新竹科学园区，开车不算太远。

月薪：不多，一个月四万块，三不五时多点业绩奖金，还有伙食津贴。

工作量：在朝九晚五的正常上班时间里，游刃有余。

职衔：辛氏科技股份有限公司业务部二课课长。以她二十三岁的芳龄而言，工作三年有这样的成就还算不错。

但是，身为业务部的一员，所带来的「附加工作」，就让她很讨厌。

例如：每个月一次的业务检讨会，什么日子不好挑，偏偏挑在有「周一症候群」的一大早，而且随便一个业务检讨就可以耗上一小时，简直跟上催眠课没两样，常常害她会没开完就差点找周公下棋去，接下来哪还有什么精神上班？

又例如：现在。

早上开完检讨会，晚上就是整个业务部同仁的聚会兼生日会。也不知道是谁想出这种名堂，说是在轻松的欢乐气氛下，可以更增加同事之间的感情，直是……狗屁不通。

想利用公费白吃一顿就明说嘛，编出这种名目还真只有三岁小孩才会信，白白浪费她的时间。最气人的是，他们每次找的地方东西都不好吃，他们每次找的地方东西都不好吃，让她难以下咽

「杨课长，恭禧妳，上个月的业绩又是妳第一名。」业务三课的王宗达课长诚心说道。

整个业务部分成四课，最高主管是经理，以下是四名课长，而课长底下则各领导一组Team运作，人数六、七人不等，整个业务部的人数大约三十人。

「侥幸而已。」杨小曦很客气地回答，其实心里对这种场面话唾弃到极点。

「如果是侥幸，不会有人连续侥幸三个月，是妳有实力。」

「谢谢，不过有人恐怕不这么认为。」杨小曦耸耸肩，喝了口香槟。

「如果不是侥幸，也不是有实力，那有什么原因可以让人连续创出三个月的好业绩？」业务四课的梁丽君走过来。hTtP://92kS/10386/

「梁课长说呢？」杨小曦甜甜地反问。

「我怎么会知道？我可不是那个连续三个月有好业绩、拿到半个月的薪水当特别奖金的那个人。」梁丽君优雅地喝着红酒。

「杨课长的实力大家有目共睹，这点从业绩上就可以轻易看出来；而梁课长也紧追在后，带动整个业务四课的业绩，相形之下，我和一课的林课长都应该觉得惭愧。」在场唯一的男性突然闻到一股烟硝味，他很努力灭火。

「是实力，自然能得到大家的认同，就怕有人不是。」梁丽君语气很温柔，但眼神可一点也不善良，直瞪着杨小曦。

杨小曦当场毫不掩饰地打了个呵欠。

「梁课长，建议妳以后有话直说，这么扯来扯去、把一句简单的话说的像猜谜，谁有耐性听？再说，如果面对客户妳也这样的话，小心客户听不下去直接跑掉。到时候没拿到业绩，妳后悔都来不及。」

「妳说什么！？」梁丽君瞪着她。

「我的意思是，妳的沟通技巧有待改进。」不理会一旁那个可怜男人的暗示，小曦直接道：「像妳这种沟通方法，难怪业绩老是赢不了我；如果妳要在这里扯一些有的没的，还不如回去多看点书、多做点客户和产品资料比较不会浪费时间。」瞧，她多么地好心，还教对手沟通技巧耶。

「妳、妳……」梁丽君气红了睑。「妳有什么了不起的？不知道是谁连份电脑报表都打不出来，还得请助理代劳？这种事要是传出去，我们整个业务部的形象就毁了。要知道，在这种资讯爆炸的时代，不会用电脑就等于是个文盲！」

杨小曦先掏了掏耳朵，然后很礼貌地问：「请问，不会用电脑，是犯了哪一条宪法、民法、刑法、交通法、商事法、公司法，银行法、税务法，还是EC等组织的哪一条经济条约关贸协定吗？」

一堆法当场轰的梁丽君头晕脑胀，她好一会儿才回神。

「当然没有。」

「那么，不会用电脑，会死人吗？」小曦再问。

「当然不会。」梁丽君以一种看白痴的眼神看着她。她是秀逗了吗？问这种什么无聊问题。

「那就对了。」杨小曦懒