枭雄赋第六十九章 负责(1/3)

一场暴风雨来袭，无论带起多大动静，终究还是会烟消云散的。

黑龙团与公子党这两大实力在伯仲之间的黑_道巨擘并没有像万众期待那样，彻底撕破脸，而是很明智地选择了握手言和。黑龙团遵照陶黑石的口头协议，秘密撤出广东、江西两个省，公子党也迅速从宁州离开，避免了一场很有可能会是兔死狐悲的浩劫，也让岌岌可危的银狐堂有了喘息之机。[搜索最新更新尽在bsp; 那些时刻关注事态走向、担心被波及到自身官路生涯的政治大佬们终于可以松一口气了。

可一直处于向前奔跑中的萧云不敢有任何的掉以轻心，毕竟时间不等人，世界每天都在发生广泛而深刻的变化，华国每天也在发生广泛而深刻的变革，变化伴随挑战，变革孕育生机，挑战前所未有，机遇也是前所未有，如果你原地喘了一口气，你的对手可能就跑到你前头去了。

因此，他依然忙碌着。

虽然萧云已经接替了皇甫轻眉的位置，成为了公子党的魁首，但公子党内部对于这个如同过家家般儿戏的政权更迭没有达成共识，流言蜚语不绝于耳，军心有点涣散。为此，尊贵的皇甫大小姐亲自到了杭州，召开一次紧急特别会议，去解释，去安排，去维稳，好让萧云可以顺利接位。而显然，天之骄女皇甫轻眉有足够的人格魅力去做说服工作，再加上纳兰锦玉、韩小窗和谢翘楚三位高层的鼎力支持，萧云不费太多周章，就水到渠成地正式为公子党上下所认可。

解决完这一桩重要的事情后，皇甫轻眉就接到家里的通知，连夜赶回了北京。

萧云送她到的萧山机场，两人一路沉默着，到了机场后，也只是简单拥抱，就挥手告别。

可等皇甫轻眉过了安检之后，她又折回身，向萧云使劲扔出一个纸团，含泪道：“再见。”

然后，转身而去，坚决而果断，没有任何的拖泥带水。

萧云看着她的身影消失在视线范围内，才弯腰捡起脚下那个纸团，从揉得不成样的形状来看，足以看得出来之前皇甫轻眉的挣扎程度，慢慢打开，一段清隽字体顿时映入眼帘：你说你懂得生之微末，我便做了这壮大与你看，你说再热闹也终需离散，我便做了这一辈子与你看。你说冷暖自知，我便做了这冬花夏雪与你看。你说恋恋旧日好时光，我便做了这描金绣凤的浮世绘与你看。你说应愁高处不胜寒，我便拱手河山，讨你欢。

其中的款款深情不言而喻。

萧云凝望着纸团，伫立良久，不愿离去。

日子一天一天过，儿女情长再浓，也不能整天恋恋不舍，还得工作，还得生活。

冬天的寒冷，阻止不了萧云对工作的热情，从杭州一回来，他就全身心投入到了江山实业的宏图大展中。而携着公子党的黄袍加身，他也不再需要刻意地隐藏自己，开始逐步由幕后走向台前，最明显的一个标志就是，他开始在公司那一间已经空了很久的董事长办公室上班了。

不要新进的员工没见过萧云的真面，就是很多旧臣子，也对这位大老板一知半解。

一时间，公司上下都是萧云的小道消息，包括他的背景，他的伟绩，他的样貌，都被神化了。

萧云可没工夫去理会这些闲言碎语，一心只在工作上，由于之前没有真正管理过公司，所以一回来，他就召开了一次高层会议，除了常年驻在总公司的几个头头外，底下子公司的负责人也被召了回来，人头涌涌。而会议的主题，不是开发了多少个项目，也不是收购了几个新公司，而是公司的文化。

人因文化而文明，品牌因文化而提升，企业因文化而强大。

一个企业，一定要有偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉的独特资源。

而这个资源，就是企业的文化。

所谓小企业靠权威，中企业靠制度，大企业靠文化，就是这个道理。萧云很明白，江山实业要想做大做强，光靠拼命收购，是不行的，就等于一个人拼命进食而不运动，结果就是虚胖，徒有其表而已。因此，当江山实业发展到一个资产过亿的企业时，形成独具特色的文化，就显得迫在眉睫了。

在会上，萧云集思广益，听取了每一个人的意见，边听边记边整理，定出了公司的主题口号：

以人为本，打造百年企业。

萧云修长手指轻敲着桌面，谈笑自若地要求江山实业的发展战略、品牌战略、市场战略、企业理念、商战武器、营销信念以及管理制度、用人原则、行事准则与行为规范等等，必须激情而理性地融入到“以人为本，打造百年企业”这一企业文化原点上来，由此及彼，由小而大，逐渐丰富文化景深，创造和延伸出许多新的企业文化亮点。他还点名要陆羽牵头做好这项工作，温庭筠和姚琴从旁协助。

忙完精神层面的事情，萧云转过身就抓物质层面去了。

十二月十九日，星期一，江南一带仍然没有下雪，延续着前段时间阴沉沉灰蒙蒙的天气。

萧云在邱式一案脱身后，重新回到了宁大校园，受到了学生们的热烈欢迎。而经过这一闹，他在宁大就更加赫赫有名了，很多之前对他根本不了解的学生都想亲眼瞧瞧这位被一群特警当场带走的老师长什么样，所以一到他的课，教室那盛况空前的场景，直让人觉得华国的教育有救了。

今天，他上完课之后，好不容易从学生群中逃出来