女总裁的猛男护卫第150章 一切凭本事说话(1/2)

第150章 一切凭本事说话到了国资委，李峰敲了敲门，就进了刘飞的办公室。

“李总啊，这件事情可有些难办了！”李峰进门后，刘飞一脸愁容的说道。

“呵呵，怎么了？是不是工厂里的人闹情绪了？”李峰倒是一脸不以为然的表情，笑着问道。

刘飞看了眼李峰，这都把自己愁死了，李峰还能笑的出来？

“李总，你可不知道，今天我到厂里就安抚工人，哪知道话还没说上一句就差点挨上揍，幸亏我反应的及时，不然我现在呆的不是这里，可就是医院了！”刘飞摇了摇头说道。

“刘主任，貌似我合同里的提议不过份？不但不过份，我觉着这对工人还都有利，按理说工人不应该闹情绪啊？”李峰问道。

“唉，不过份是不过份，可是一帮大老粗哪懂的这些事情啊，他们只知道国企好，国企是铁饭碗，拿能想别的啊，这些合同，说不定连瞧都没瞧一样呢，而且连给我解释的机会都不给！”刘飞叹了口气，想想刚刚厂里的那帮人的举动就不由的冒出一身冷汗。

“呵呵，刘主任，你不用担心，不如这件事就交给我来处置，我们合同已经签了，按理说现在建龙钢厂已经是我的了，我有义务向工人们解释清楚！”李峰笑了笑说道。

刘飞看了眼李峰，有些担心的问道，“你行嘛？”

“刘主任放心就好，小意思，这点事情咱还是有信心的！”李峰一脸自信的说道。

“那行，这件事情就交给你来处置，千万记住，不能动粗！”刘飞说道，反正自己也不想来处置此事，既然李峰自告奋勇，那就交给他来做。

“知道了刘主任！”李峰笑了笑，眼神里充满了自信。

下午的时候，李峰直接就给张宝来打了个电话，让他组织一下建龙钢厂的各个部门负责人一起开个会，李峰打算从他们身上先入手，假如像刘飞那样，直接对那些只知道干活的大老粗解释，这一辈子也解释不清楚！

李峰开着自己的宝马很低调的就来到了会议室内，在张宝来的一番介绍了一下，李峰也基本了解了下面分管部门的主任科长等领导层的人物。

“呵呵，大家好，我就是李峰，想必大家对我也不陌生了！”李峰笑呵呵的解释了一番，随即又道，“我今天来的目的，就是想告诉大家，让大家明白，国企变私企，对大家肯定只有好处，没有坏处！”

李峰说完，随即就把自己已经拟好的几份合同让张宝来发送了下去。

“大家可以看看，这是我准备推行的新合同，当然大家放心，你们的职位是不会变动的，最根本的变动，那就是管理制度的变动，基本工资下调毕竟不是给你们少发工资，而是带动工作效益，提高积极性，现在的工作效益我不说相信大家都明白？你们前几年的工作效益我看过，而我指定的考核成绩也是根据以前的工作效益指定的，打到那个目标并不难，而只要达到那个目标，你们的工资会两倍的翻，哪头子合适相信你们应该明白？”李峰说道。

在场的各部门领导听李峰这么一说，纷纷点头，对于他们来说，只要把工作积极性提起来，那前几年的那个工作效益对他们来说不是难事，而且还能涨工资，他们也不愿意整天的浑浑噩噩的过日子，既然这样，那又何必不同意呢？

“李总，有一点我不明白，合同里规定的每年会有百分之十的裁员是什么意思？这意思说是我们都有被辞职的可能了？”技术部的王科长故意挑出尖锐的问题对李峰问道。

李峰呵呵笑道，“王科长问了一个好问题，那我就在这里解释一下，这裁员并不是非要裁员，这只针对一些不想干活在这里混日子的一些人，我这里不是银行，也不是养老院，没有必要养他们一辈子，相信大家应该可以理解，当然大家都好好干，我干嘛还非要裁员呢？呵呵，我还要指望着大家给我赚钱呢。”

李峰的这个回答巧妙，直接把王科长的问题连着大家伙的一些担心的问题给说明白了，李峰的意思很明显，只要大家伙好好干，完成前几年的工作业绩，他是不会裁员的，而且还会加工资！

“现在这个状况，你怎能保证让钢厂恢复原来的业绩，你这光说不行，现在钢厂的状况你也明白，恢复业绩很难，你这不是明显的难为我们嘛？”王科长很有针对性的问道。

“呵呵，这个大家伙放心，咱有这个实力，俗话说的好，没有那个金刚钻，咱不拦那个瓷器活，不满大家，大家也都清楚，这个钢厂现在就算一个吃钱的无底洞，但大家放心，咱有钱往里面钱，只要大家一心一意的干就好，我会给你们提供最好的条件，只会比你们前几年强，不会比前几年差，在这种情况下，相信大家没理由干不好？”李峰反问道。

王科长看了眼李峰，这李峰的回答都很巧妙，是啊，把好的条件，充足的资金提供上，哪还有什么理由把业绩提不上去？

“反正咱还是那句话，也不怕得罪大家，好好的干，我不会亏待大家，如果跟我偷奸耍滑，那不好意思，大门永远为你敞开着，这里不欢迎你，这钢厂，多一个人不多，少一个人不少，这年头，只要有钱，还怕找不到愿意干活的？”李峰很现实的说道。

众人看了眼李峰，虽然李峰说的有些粗俗，但都是实话，换做自己是老板，也不会拿钱养一批不干活的人在这里。