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升职宝典第317章对策(2/2)

文/牛不起
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作交给赵四喜他们这个小组,那赵四喜在这么多人面前提出这个建议,总经理不可能去否决赵四喜的。他要公开的否决,谁还能担当这个工作呢?

这个问题点的对策就变成了赵四喜报告监察数据和他们小组的判定结果给总经理,再由总经理做判定。

这就是小日本的厉害之处,发现问题之后,第一时间做对策,防止再发生类似的问题。

“行,这个事情就按照你们的意思定吧,叫采购去找他们询价。另外我想问下,庆典晚会现在准备的怎么样了?”伊藤问道

对于赵四喜的这个报告,伊藤并不怎么在意,毕竟丰镐冲压他知道,是不错,而且那女总经理助理也很厉害的。

他在意的庆典的晚会。这这个晚会很有可能影响他明年的去留,他能不关心吗?

赵四喜不由一怔,这周年庆典晚会不是得去咨询尚雨旋吗?问自己做什么?自己只是担当筛选晚会的表演节目啊。。。

(明晚如果十一点还没有更新,就无更,后天补,带来不便,实在不好意思)


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