复兴之路第161章组长们(2/3)

为什么要对公司的物业收费办法做改革。大家其实已经意识了，这份方案，出发点是为了解决日益庞大的外来人口的收费问题，囿于历史原因，红星存在着巨大的暗补现象，我们的物业收费，特别是冬季取暖没有和社会接轨，根据物业的统计。公司每年要补贴 0万以上，最高点，也就是煤价高的前几年，甚至超过了一个亿！补贴是历史形成的。有合理的因素，但现在存在两个不公平，第一是补贴外来人口不公平，因为他们没有对红星做什么贡献。第二是补贴方式不公平，没有考虑到收入和住房面积的差别。所以公司研究出台了这份方案……第二个呢。就是职代会和职工代表的问题。按照规定，涉及职工切身利益的改革，必须经职代会讨论通过。也是根据规定，这样的方案可以走组长会程序。今天到会的都是职工代表组的组长和副组长，共计36人，你们将决定这份方案是否通过实施。而我们，只是听取大家的意见……所以，请各位组长站在公司全局的高度，认真审议这份方案并且发表你们的宝贵意见。刚才我请工人代表们坐到前排来，是因为我更想听一听来自一线。来自普通劳动者的意见……大家对方案有什么不清楚的，对方案有什么好的建议和意见，一定要毫无保留地提出来。我就说这些吧，常书记，请继续吧”

徐德玉刚才才注意到，36个代表组正副组长，中层干部占了28人，其中行政正职占了15人。普通工人只有8人，其中还有一个请假未到，这8人都是著名的劳模和先进分子。这还真有些意思呢……

会议转入正题。物业公司王景福先读了方案。然后对方案做了补充说明。徐德玉记下了几个数字，其中最关键的是以下两个：方案实施后，公司用于物业的补贴每年将减少1 万左右，居住面积小于100平的双职工家庭都属于受益者……

但参会的代表组组长们绝大多数不是受益者！这大概是陶总亲自坐镇的缘故吧。会议开始前中干们的议论她听到了一些。其中不乏对方案严重不满者……

王景福发言结束后，常文海请与会代表发表意见。但好长时间没人说话，于是陶唐点名了。

“张兴同志，您来说说？”

“说实话，刚才我被陶总感动了一下……既然陶总点我的名，我就说说吧。我原则同意这份方案。尽管方案对我本人没有好处。刚才我算了一下，如果实施的话，我每年要多交1200块。但这个方案是照顾普通老百姓的！我们红星好久没有这样照顾老百姓的方案了。但还是有点意见，请领导们原谅我的直率……第一，我反对设立停车区并且收费，我们红星最不缺的就是土地，没错，现在买私家车的多了，乱停乱放越来越严重，但这是一个管理问题，不能用收费解决。第二，加收卫生费可以，现在每个月3块钱的卫生费确实不高，但收费标准提高必须带来环境的改善，物业公司做不到的话就不要提高标准，免得挨骂……”

“嗯，张师傅的意见非常好”陶唐扭头对王景福说，“王经理，你们对于小区卫生管理有什么具体的打算没有？”

“有的……”王景福于是讲了物业的计划。

“这样就好，我赞成”张兴说。

“宇文师傅，你来讲讲？”

“老张说的就是我要说的。我要说这个办法好！陶总来了后公司有了不少变化，最大的就是物业了，起码单身食堂好了不少。我要感谢陶总，就像老张说的，这份方案是照顾普通老百姓的，我赞成！”

陶唐一个个点名过去，徐德玉惊讶地发现，陶唐已经记住了七名工人代表的名字了，不出所料，七个人都异口同声地赞成改革方案。

轮到中干们就不一样了。

不出徐德玉所料，中层干部代表没有直接反对的，而是从其他角度提出了意见，比如七分厂厂长张曲强发言，认为方案对单职工家庭是不太公平的；朱宁认为在互联网时代，对外联系越来越紧密，针对外来人口的改革是不是不妥当？他们住在红星厂区，某种意义上也是对红星消费的拉动；毛小斌认为以人头补贴不一定妥当，是不是考虑对劳模、技术骨干有些专门的政策？总之不要搞一刀切……对于划出公共停车区收取停车费，则基本持反对意见。最尖锐的意见来自三分厂厂长陈建平，他认为物业改革的当务之急不是进行取暖等收费方面的改革，而是遏制家属区的乱搭乱盖现象，现在大家听说市里要建设新城，拼着命地乱搭乱盖，搞得平房区乌烟瘴气，物业公司应该好好管一管……

在所有代表都发言后，主管物业的周兵副总做了发言。周兵指出，这份方案酝酿已久，期间已征求了各个方面的意见，公司领导班子也进行过专题讨论。应当指出的是，这份方案是一份过度性的方案，以取暖收费为例，并没有彻底与社会接轨，也没有彻底解决公司存在的巨额补贴问题，只是缓解了财政压力而已。另外，物业收费改革的背后对物业管理提出了新的要求，即不断提高物业管理水平，改善职工家属的生活质量，下一步将继续推出物业改革方案，结合公司的实际，稳步进行……

主持会议的常文海接着周兵做了发言，认为与会代表提出了很好的意见，比如陈建平同志的意见就很好，公司有关部门将认真研究大家的意见，强调物业改革不能一蹴而就，必须稳步推行。

常文海讲完后问赵