好莱坞之路675.第675章 借力发力(1/2)

“《格雷的五十道阴影》这个项目到哪一步了？”

盖尔-加朵很早就说过要运作这个项目，墨菲也同意了，如今听她提起，不禁问道，“剧本完成了吗？”

他记得自己只是给了盖尔-加朵一个随意写的剧本，然后就做了甩手掌柜。

“我已经招聘到了编剧。”

因为题材的关系，盖尔-加朵对改编《格雷的五十道阴影》非常感兴趣，“我聘请了一个三人编剧小组，根据原著和你的剧本大纲，准备开始编写剧本。”

“嗯。”墨菲点了点头，“你认为合适就可以。”

由于拿到版权的时间很早，《格雷的五十道阴影》版权费用并不高，而且影片的类型也决定不会是大投资大制作，交给盖尔-加朵练手再合适不过了。

坦白地讲，如果他们两个亲自出演这部影片，无疑是最合适的演员人选。

当然，墨菲也就是这么想想而已，私下里两个人怎么玩都是自己的事情，跑到银幕上面胡搞，那就贻笑大方了。

“你不给我点意见吗？”盖尔-加朵问道。

“首先是演员方面。”墨菲特意叮嘱，“这就是一个玛丽苏和霸道总裁的故事，女演员一定要性感漂亮，男演员则要英俊潇洒，这非常重要。”

曾经的那位女主角，无论相貌还是身材，都差了那么一点点。

盖尔-加朵点了点头，将这些记在了心里。

“对了，亲爱的。”墨菲则开口问道，“你有合适的导演人选吗？”

导演对于影片的作用不言而喻，哪怕是这种狗血商业片也不会是例外。

“有个我认为比较合适的潜在人员。”盖尔-加朵也不隐瞒，直接说出了自己的想法，“你觉得索菲亚-科波拉怎么样？”

“女导演？”墨菲毫不犹豫的摇头，“这个人选不好。”

不等盖尔-加朵说什么，他又说道，“我觉得最好不要使用女性导演。”

听到墨菲的后一句话，盖尔-加朵不禁皱起眉头，“亲爱的，你这是性别歧视。”

墨菲颇为无辜的摊开手，“这与性别歧视无关。如果你要运作的是一部独立影片，我绝对不会反对你使雷的五十道阴影》这种典型的商业影片，还是不使用女性导演为好。”

虽然好莱坞不缺乏女性导演执导商业影片成功的例子，但那是少之又少的个例，好莱坞经过这么多年的发展，早已达成一种共识，女性导演更加适合独立电影，而不是好莱坞的主流商业片。

见到盖尔-加朵多少还是有些不理解，墨菲简单的跟她说了几句，盖尔-加朵也放弃了使用女导演的想法。

这绝对不是墨菲的偏见。

经过一百三十多年的发展，经历了众多变革，一代代电影人也见证了技术进步：从爱迪生电影机到blackax3d摄影机；从展览活动电影放映机到智能手机展览等等。

然而，电影界依旧有一现象并未改变——女导演的存在感并不是那么强。

毫无疑问女导演的数量不在少数，墨菲确信很多人也听说过凯瑟琳-毕格罗和索菲亚-科波拉等几位著名的女导演，但是更多数量女导演闻所未闻，更别提出现诸如马丁-斯科塞斯或詹姆斯-卡梅隆这样的全球知名导演了。

相比较好莱坞经历来说，女导演在独立电影内更容易找到存在感，实现“相对成功”。

墨菲看到过一份数据统计，从2002年到2012年的10年里，圣丹斯电影节有接近百分之二十四的女导演，但票房前一百名的电影中，女导演只占不到百分之三。

放眼整个好莱坞，女导演的比例在1998年是百分之九，2010年是百分之七，2011年是百分之五。

即便是女权运动在蓬勃发展，电影导演这个行业的女性，却呈现出越来越少的趋势。

再说对独立电影青睐有加的奥斯卡，过去八十五年的时间里，女性导演获得奥斯卡最佳导演提名仅有4次。

尽管一些统计数据未必完全准确，但大体趋势是没有改变的，而造成这一情况有非常复杂的原因。

一方面，大多数著名电影都是知名男导演拍摄，尤其是知名男导演在打破常规，剧本改编方面有着先天优势；另一方面，很多女导演并没有能力执行拍摄，这无形中拉低了女导演的竞争力。

其实，每年从北美各大电影学院导演专业毕业的毕业生男女各半，这就意味着从毕业典礼到停机庆祝会中似乎发生了什么事情，造成男女导演数量差距这么大，其中之一就是业内有很多人都有“厌女症”，他们认为女性根本做不了拍摄，还会带来许多麻烦。

此外，对于女导演来说，在好莱坞拍摄电影最难的事情不是在拍摄电影方面，而是不断处理性别歧视、******等局外因素。

相信所有人都知道，这在好莱坞再寻常不过的一些小麻烦了。

虽然数据表明，作为一个女性，想要直接拍摄电影肯定会比男性同行遭遇更多的排斥，得到更少尊重，铺满荆棘道路需要很长时间行走，但是独立电影的出现使女性导演开始变得越来越开放。

大量的女性导演也投身到了独立电影圈子。

据墨菲所了解，自2010年凯瑟琳-毕格罗赢得奥斯卡最佳女导演奖时，鼓舞了无数女导演，甚至许多女导演得知消息后泪水还在眼眶打转，说道：“天呐，我们做到了！”

总之，不管是索菲亚-科波拉也好，还是凯瑟琳-毕格罗也罢，如果她们准备拍摄标