谁能看到谁的明天第四百二十二章主管着一个什么规划局(1/2)

“二二先生说，年轻人找工作，先别忙着赚钱，要先学着让自己值钱，没有哪个行业的钱是好赚的，干工作没有哪个是顺利的，受气是正常的，只有先改变自己的态度，才能改变自己人生的高度，只有先改变自己的工作态度，才能有自己职业的高度，一定要记住一个字，那就是干。”

俗话说得好，不要看别人吃豆腐牙快，这真要轮到了自己的头上，还真就有点不太容易，虽然在那李家稳的大力协助和支持之下，招工的工作是顺利地过关了，很快的也就有三十多个工人开始了正常的上班了，可能是那王建刚有点操之过急，反正很多的工人对他的印象感觉都不是太好。

这也难怪，有些是由于语言沟通上的问题，再加上有些工人的劳动生产技术也很是不过关，再加上有很多人由于平时散漫惯了，也不愿意接受厂里制定的一些规章制度，所以工人和领导之间难免就容易起些冲突。

二帮只好两方面都去劝说，一切都要慢慢来，所以二帮现在就想从大家的思想上来慢慢的感化教育他们，所以在那临时厂部的大门口先做了两块大黑板，打算先搞一搞企业文化建设。

“二二先生说，不管在哪里上班都请记住，工作不养闲人，团队不养懒人，赚不到钱赚知识，赚不到知识赚阅历，赚不到阅历赚经历，以上都赚到了，就不可能赚不到钱。”

一个刚刚开始运作起来的小厂，作为工人，还没做出多少的贡献，就想着有很好的劳动报酬，那真是不可能的事情。

“二二先生说，现在让年轻人感到迷惘的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想的太多做的太少。”

教育人要一步一步的来，要找出他们的问题所在。

“二二先生说，别总要求员工以厂为家，关键的是你给员工家的感觉了吗？仁者无敌，获得爱的员工才能把爱传递给各户才能让你的企业无敌于天下，情意的力量胜过一切。”

二帮知道自己的老乡们就是有这么一个特性，如果是心里服了你，哪怕是不要钱都可以为你免费的去干活，如果心里面感到不服你，你就是给太多的工钱，他也不高兴为你去卖命的干活，所以那王建刚采用的是在江阴搞的那一套管理方法，到了安徽凤阳来以后，就有点行不通了。

“二二先生说，一个企业，除了竞争，除了利润和发展，还应该有着寻常家庭的温暖。”

可以说这些个想法都是二帮做工人时的切身体会和愿望，所以二帮现在就几乎和工人们打成了一片，通过和他们的聊天，来了解和掌握他们的想法，甚至他们家庭里的情况，对于有困难的家庭，能够尽量的提供一些方便和表达上一些爱心，作为一个合格的领导，不但要做到能够理解职工，而且主观意识上还要去想着服务于职工，至少这就是二帮此时的想法和做法。

“李总，小蛮子不行，和我们尿不到一个壶子里去，干脆就把他搞走，让你单独领着我们干拉倒。”才过了几个月，就已经有工人在二帮的耳朵边扇风了。

“呵呵呵，那样搞好是好，可是我们大家谁能够掌握制作这个离心机产品的技术呢，要想把他搞走也可以，那只有靠你们大家快一点来掌握这门制造安装技术，不然的话，千万不要去动那些歪脑筋。”

二帮这说的可是实在话，要说动动嘴皮子功夫，二帮是觉得自己比王建刚强，但是关于制作这个产品的整体技术水平，二帮可能就要算作是个门外汉了。

“二二先生说，对自己好一点，这一生不是很长，对身边的人好点，下辈子不一定还能遇上。”

“做任何事靠的都是心态，心态不好就会出更多的麻烦，遇到任何事总会有解决的办法，一时发怒只会害人害己，可能还会烦上加烦。”

“二二先生说，一个人除了学位职位代表一个人的身份外，习惯和修养就是一个人的第二身份，人们去了解和判断一个人，更多的是看你的第二身份。”

那个王建刚终于自己提出回去了，之所以他是怎么样去向顾老板汇报的，二帮就有点搞不清了，不过他也并没有明说对二帮有什么看法，不过凭二帮的感觉，那个王建刚还是对自己是有一肚子牢骚的，没有办法，二帮已经给他去提示了，他不能够理解，那也是没有办法的事。

“二二先生说，一个人真正的平静不是你可以静坐几个小时不起，而是可以用一颗平和的心态来看人间万象，听花开的声音，坐亦禅，行亦禅，缘起即灭，缘生即空。”

二帮可不愿意去想那么多，自己永远是个修行者，做任何事都是以佛法为宗旨的。

好就好在那个顾老板又给二邦送过来了一个技术员负责指导产品的组装加工，对于一些关键性的产品部件，也不用二帮这边去加工，而是从总厂里直接送过来，第一批产品总算被运了出去送到客户手中了，而且据客户反映，在产品质量上的问题也不是很严重，之所以能赚多少钱，那就不是二帮能够所关心的问题了，因为据顾老板所说，还是要经过一定的财务核算，才能够确定具体的利润的。

“春尽寒消四月天，田头初品草莓鲜，依稀三两采菇女，袅袅几多催客烟，落日映云云似火，晚风拂面面如绢，兴浓揽月轩。”

人一旦忙了起来，就感觉到时间过得很快，虽然那二帮离自己的父母已经很近，但是一直遵守着对朱梦茹