重生之大设计师第四百一十五章 高端设计(1/2)

把刘洪海以及杭州电视台的人送走之后，苏乐青把刘洪海送的锦旗放在了最显眼的地方，可以让进来的业主第一时间看到。

九点钟之后，他们公司陆陆续续的就开始有业主上门了，大多数都是看了早晨的报纸慕名而来的，只不过在听说苏乐青将近四百块一平米的设计费后，都望而却步了。

四百块一平米的设计费，这一百平米的房子，光设计费就得四万块钱，一般人还真承受不了苏乐青这个设计费。

好在苏乐青也知道这些人大部分是来看热闹，顺便问下价格的，他让他们留下电话、地址，表示会派设计师上门量房出方案的，同时说他们国庆节期间有优惠活动，仅仅一个上午的时间，就留了十几个业主的电话号码和地址。

到了下午，苏乐青坐在办公室中，准备开始应聘。

在他们上午把会开完后，赵思思就在网上发布了招聘信息，还别说，这一次过来应聘的人有很多，对此，苏乐青也是来者不拒，毕竟他们公司现在的确需要很多人。

“苏总，有两人过来应聘了！”大约在下午一点左右，赵思思领了两名男子进了苏乐青办公室。

“请坐！”苏乐青挺直身子说道，两名男子立即坐在苏乐青前面。

苏乐青拿起两人的简历看了起来，其中比较成熟的男子叫陶长胜，三十岁，比较年轻的叫邱星宇，二十四岁，学历都是中专。

其中陶长胜的工作经验就是在杭州各个装修公司担任业务经理，看样子是想来应聘客户部经理，而邱星宇则是在其他装修公司担任过两年设计师，这一次应该是想加入他们公司了。

看完两人的简历后，苏乐青问道：“你们在上一个公司为什么要离职？对我们青月装饰有什么了解？你认为自己能拿多少薪水？就由陶长胜你来先回答！”

陶长胜看上去很沉稳，穿着一件蓝色寸衫，很是整洁，指甲修剪的很好，看样子应该是有家室的人，应该跟黄强不一样。

陶长胜直视着苏乐青道：“之所以离职，是因为我觉得我上一个公司的发展前景不好，而且老板似乎也安于现状，再加上现在孩子上学，压力有点大，我想找一个发展前景更好的公司，所以我选择了贵公司。”

听到这话，苏乐青暗自点头，至少这个理由苏乐青听了不仅不反感，反而会有点高兴，这就说明陶长胜人比较会说话。

有些人在应聘的时候，碰到老板问这种问题，就开始噼里啪啦的把上一个公司一顿乱损，说什么工资不高、放假少、老板抠门等等，这样的人很难被应聘，因为有些事情是所有公司的通病，所以最好不好去说上一个公司的坏话。

“至于对青月装饰的了解，我有专门在网上了解过，知道总公司在南京，而老板就苏总您，您不仅在上过央视《互换空间》，而且拿到过威能杯室内设计博客大赛杭州赛区金奖，而且就在昨天，您还拿到了亚太室内设计大赛的银奖，公司前景很好。”陶长胜看着苏乐青说道，他相信，只要有苏乐青在，青月装饰的前景就非常不错，其实在此之前，他就考虑过青月装饰，只不过在昨天之前，苏乐青因为于杰的话，名声有些岌岌可危，他就迟疑了一下，但就在今天早上看到报纸之后，他立即就打电话过来应聘了。

“至于工资问题，我自然是希望越多越好！”陶长胜说道。

苏乐青笑了笑，这个陶长胜倒是挺会说话的，这工资要是说少了，自己不划算，要是说多了，就会让老板觉得你很贪心，说一句越多越好，就表示自己想要拿到高工资希望。

敲了敲桌子，苏乐青沉声道：“既然你是杭州本地人，而且干了这么久的业务经理，手底下应该有不少业务员以及一些比较要好的设计师吧？”

对于业务经理来说，手底下的业务员就是手中的筹码，装修公司挖业务经理，一定程度上也是会看看你手底下有多少业务员，毕竟把挖拉过来，你手底下一个业务员都没有，那挖你过来有什么用？除非你的业务能力非常好，这才不会在意你手底下有没有业务员。

陶长胜点了点头，自信道：“如果苏总这边的待遇不差，我能拉过来十个业务员，三个设计师，还有一些工人。”

听到这话，苏乐青不由暗自点头，这样的队伍都能组成一个小的装修公司了。

想了想，苏乐青说道：“这样吧，如果你来我公司担任客户经理，两千八百块底薪，提成跟设计师一样，而且你每帮一个业务员成功拉到单，你就多两百块的奖金如何？”

在业务员都是一千底薪的现在，两千五的底薪已经算是很高了，而且业务员的工资大头也不在底薪这边，而是在提成这边，你拉到的客户越多，那你能拿到的工资就越多。

“可以！那什么时候可以上班？”陶长胜欣喜道，这个待遇可比他之前那个公司好太多，至少按照苏乐青这个待遇，他有信心能够拿到高工资。

“明天就可以！至于那些业务员、设计师以及工人的待遇，到时候你直接找冯致远设计师讨论！”苏乐青说道，他们公司缺人，自然是越快上班越好了。

“好的，那苏总，我就先回去跟我手底下的那帮人说一下了。”陶长胜连忙道。

苏乐青点了点头，然后目送着陶长胜走出办公室。

一旁的邱星宇有些羡慕，两千八的底薪，一般的设计师都达不到这种程度，但陶