非常女上司信任有加(2/2)

带着无法释怀的困惑，晚上，回到宿舍，我打开电脑登陆扣扣，她在。

“过来——”我说。

“额。干嘛？”她说。

“问你个事！”我说。

“问吧。”她说。

“集团领导层，最近是不是要有人员变动？”我说。

“什么意思？”她说。

“问你呢？集团班子成员最近是不要动一动？”我说。

“你的消息倒是很灵通，怎么知道的？”她说。

“猜的。”我说。

“你真会猜。”她说。

“看来是真的了。”我说。

“过了年，市里有一批到了年龄的正处副处要退二线，相应地要提拔调整一批干部，数量不多，算是微调。我们系统，市广电局有一个分管新闻业务的副局长要退二线，听说市里的意思是要从我们集团调一个懂新闻业务的副总编过去。”她说。

我明白了，我靠，原来如此，调一个副总编走，正好空出一个领导成员的名额来。孙东凯真会利用时机啊，抓住这个机会把曹丽提拔起来填进去。

孙东凯现在要做的是尽力从集团内部提拔，不要从外面派进来其他人。集团的副总编好几个，副总裁却只有秋桐一个，如果提拔起曹丽，显然是可以让她担任副总裁的。

“你怎么想起问这个？”她说。

“随便问问。”我说。

“随便问问？我看不是吧。”她说。

“呵呵，我们集团要是空出了一个领导成员的名额，那么，你猜谁会来填补呢？”我说。

“这个猜不到，这是要由市里决定的，此次市里要提拔调整一批人，退几个提几个，同时调整一下，这要由市里办公会来决定呢。当然，虽然说是市里办公会决定，但我们系统的人提拔调整，当然还是要尊重老关的意见，虽然他在省里学习，但还是要必须征求他的意见的，甚至，他的意见会起到十分关键的作用。”她说。

“老关最近要出国考察！”我说。

“那有什么关系，只要他在地球上，一样可以打电话征求他的意见，未必一定要他回来参加市里办公会。”她说。

“嗯。你说的对！”我说。

“你干嘛这么关心这个？”她又问我。

“老关周六出国，孙东凯和曹丽周五会到省城去给他送行！”我说。

“哦。领导出国下属送行，这不是很正常的事情吗？等我什么时候出国考察，你是不是也要给我送行呢？呵呵。”她说。

“我想，孙东凯会利用这个机会为曹丽争取一下，争取让老关答应提拔下曹丽！”我说。

“为什么这么认为呢？”她说。

“直觉！”我说。

她沉默了一会儿，说：“或许你的直觉是有道理的。”

“你说老关会不会提拔曹丽呢？”我说。

“不知道。”她说。

“你说曹丽这次会不会有机会提拔呢？”我又问。

“难说。或许，有可能吧。”她说。

“曹丽正科任职年限不够！”我说。

“你问这个问题很幼稚，年限不够，难道不可以破格吗？看看周围，破格提拔的人不多的是，你不也是受益者之一吗？”她说。

我一时无语了。

“曹丽能不能提拔，关键要看老关的态度，只要老关同意，市里其他领导是不会怎么提反对意见的，毕竟是老关的管辖范围，别人不好插手的。特别是这次老关到省里学习，是为了息事宁人顾全大局走的，领导这一点心里是有数的，一般来说，他不会不给老关面子的。”她又说。

她说得很有道理，分析地很到位。