非常女上司要求发言(1/2)

周一上午，集团开领导办公会，我列席。

会议的主要内容是传达学习刚刚召开的市里扩大会议精神，部署集团落实会议精神的一些事项。

学习部署完之后，孙东凯问大家还有没有事，秋桐这时要求发言。

“秋领导，请讲——”孙东凯说。

秋桐说：“我说下分管范围内的事，最近市监事下发了市直事业单位加强内部审计监督事项的文件，要求市直各有关单位要切实加强对内部审计工作的领导，完善内审机构，充实内审人员，扎实做好内部审计工作。从落实市监事文件的精神出发，从本集团内审的现状出发，从本集团经营的实际状况出发，我建议加强本集团审计科的人员配置，切实让集团审计科发挥出应有的职能，不能只组建了一个审计科当摆设应付上面检查，而不去真正落实内审的各项事务。”

这是秋桐前几天和我说过的，作为对前几天撤销公章管理制度的一个反制措施。

孙东凯一愣，似乎没有想到秋桐会提出这个话题。

孙东凯扫视了一遍大家，然后看着秋桐：“秋领导说的这个事情，先听听大家的看法。”

却没有人发言，除了曹丽瞪眼看着秋桐，其他人都沉默不语。

或许大家都猜到了秋桐加强审计职能的某些意图，或许他们觉得这是和自己不相干的事，干脆不表态为妙，谁也不得罪。

孙东凯看了看曹丽，使了个眼色。

曹丽说话了：“这个，刚才秋领导说的这个事，我觉得没有必要。”

“曹总，说说你的看法。”孙东凯带着鼓励的目光看着曹丽。

曹丽似乎来了底气：“集团一直以来审计科就是这种状态的，不也一直就很好没出什么事？作为我们集团来说，市审计局一年来审计一次就足够了，我们内部有必要再耗费宝贵的人力物力去折腾搞什么内部审计吗？搞内部审计，好听地说是加强内部监督，不好听的说，是对集团各经营单位的不信任。集团各经营单位辛辛苦苦为集团的发展壮大出力流汗，反过来还要接受内部的审计，怎么说我都觉得这叫人有些心寒。

我们集团内部有财务中心，各经营单位的财务都是集团财务中心下派的财务人员，账目都是财务中心直接管理的，这些年，从来就没有出过任何事情，一直都是很有序的。搞内部审计，一来是对下派财务人员的不信任，二来是对各经营单位负责人的不信任，我觉得这很不利于内部团结，换句话说，这就等于搞内讧。

虽然市监事下发了相关的文件要求加强内部审计，但那只是一个相对笼统的文件，并没有要求各事业单位一定要这么去做，只是要求各事业单位根据本单位实际情况去落实，并没有搞一刀切。我看，我们集团，根据本集团的实际状况，不但没有必要加强审计科人员的配置，反而，应该撤销审计科，将审计人员充实到财务第一线，这才是对上级文件精神的真正吃透落实。

我是分管经营工作的，我最了解各经营单位的情况，我也最有发言权。当然，我这么说，绝对不是要和秋领导唱对台戏，我和秋领导的私人关系大家也都知道，是十分好的，是好姐妹。我只是站在工作的角度来谈这个问题，丝毫不牵扯个人关系。”

曹丽突然来了口才，上来就哗哗猛煽了一通，说的似乎还很理直气壮。

孙东凯似乎对曹丽说的这些很满意，微微点点头。

曹丽有些得意地看看秋桐，又看看大家。

大家都看着秋桐。

秋桐微微一笑：“针对曹总刚才谈到的几点，我想具体阐述下我的想法，供大家参考。”

孙东凯也笑了笑：“秋领导，你说，我们洗耳恭听。”

秋桐说：“随着集团实力的不断壮大，集团内部的经营单位也逐步增加，加强内审职能也变得越来越有必要，其重要性也越来越突出，作用也越来越大。对我们集团来说，加强内部审计，可以通过制约来制止集团内部的违规违纪现象，保护集团利益。可以通过披露经济活动资料中存在的错误和舞弊行为，保证会计信息资料真实、正确、及时、合理合法地反映事实，纠正集团经济活动中的不正之风。同时，可以配合集团纪检监察部门，打击集团内部存在的各种经济犯罪活动。”

总编辑等领导成员都专注地看着秋桐，孙东凯面色沉静，曹丽则撇了撇嘴巴。

除了孙东凯和曹丽，其他领导成员听了也不住点头。

曹丽有些坐不住了，不住看孙东凯。

孙东凯不看曹丽，脸上的表情依旧很沉稳。

但我似乎看到孙东凯的额头有细汗冒出。

秋桐继续说：“目前集团各内部企业中，仍有不少人对审计工作不理解，轻视内部审计的作用，对审计有抵触情绪，认为内部审计就是来查问题，与我过不去，对内审怀畏惧心理。其实这种看法是完全错误的，是没有站在集团发展的大局看问题，是没有看透潮流所向，当然，也有可能是做贼心虚。

我们作为集团的领导，必须要认识到保护集团资产的必要性和重要性，建立一个完善得力的内审机构，配备得力的审计人员，可以让我们集团各经营负责人都有一个清白的自身，也让我们这些集团的领导都放宽心，对上对下对公对私都是有利的，大家何乐而不为呢？”

“说得好。”

“秋领导说的有道理，我赞同。”